Менеджер проекта (строительство)

Время прочтения вакансии: 2 минуты

Наша компания ESG Professional уже более15 лет занимается строительством каменных и деревянных домов из клееного бруса (объекты премиум класса), предоставлением услуг по проектированию, дизайн-проектам, ландшафтному озеленению, услуг по проектированию инженерных коммуникаций, отделочных работ в домах и квартирах. Мы строим не только качественные дома, но и дружеские отношения в коллективе.

Наша команда – это молодые, амбициозные, успешные профессионалы своего дела. Становясь частью нашей команды, Вы получаете возможность развиваться в строительной и архитектурной сферах, приобретать и совершенствовать новые навыки, проходить обучение.

Одна из основных наших целей - изменить негативное отношение людей к строительству на позитивное и помогать нашим Заказчикам строить высококачественные дома своей мечты!

Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде в должности Менеджера проектов .Чем предстоит заниматься:— Отслеживать договорные обязательства, оплату, сроки и финансовые показатели;
— Сопровождать клиентов в проектах по всем этапам строительства;
— Вести документацию (договоры, дополнительные соглашения, ППР, журналы производства работ).
— Осуществлять контроль с выездом на объект строительства;
— Контролировать качество выполнения работ, фотоотчеты от бригад;
— Отчетность руководителю.

Какие качества и опыт помогут в работе:

— Образование: высшее ПГС;
— Опыт работы в сегменте B2C;
— Отличное знание ПК (MS Office, 1С, Bitrix);
— Грамотная речь, высокий навык ведения переговоров;
— Опыт работы с клиентами;
— Быстрая обучаемость.

СТРОГО с опытом в строительстве.

Мы предлагаем:

• Высокую и стабильную заработную плату от 80 000 рублей, (оклад + % от продаж), выплаты 2 раза в месяц
• Гибкое начало рабочего дня: 5/2 с 09:00 или с 10:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Офис находится в центре Москвы в шаговой доступности от м. Белорусская
• Есть возможность вырасти до Руководителя отдела продаж за 3 месяца
• Работу в Компании с 15- летней историей
• Молодой, дружный коллектив, средний возраст сотрудников составляет 30-35 лет
• Оплата курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации
• Вкусный чай, кофе, печеньки, фрукты в течение рабочего дня
• Корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счет компании
• Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг

Одна из главных причин быстрого роста компаний — это сильная команда, которая горит одним делом. Если Вы серьезно настроены стать частью нашей компании и дочитали до этого момента (а это уже полдела), прикрепите к резюме сопроводительное письмо с ответом на вопрос: «Почему Вы считаете, что подходите на вакансию «Менеджер проектов» в ESG?».Надеемся на плодотворное сотрудничество!