Менеджер проекта (реконструкция инженерных систем)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: АШАН Ритейл Россия
Срочный трудовой договор
(сроком на 11 месяцев)АШАН Ритейл Россия
– это 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах, 7 логистических центров, e-commerce в партнерстве со СберМаркетом. Уже 20 лет мы работаем в России, чтобы люди могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных. В нашей команде очень разные люди, при этом всех нас объединяет инициативность, открытость, уважение к людям и окружающей среде и желание расти и развиваться вместе с компанией.

Задачи:
  • Работа с проектами реконструкций инженерных систем:
  • Коммуникация со смежными отделами: коммерция, архитекторы, финансовый, ДНЗ, магазины.
  • Ведение, заполнение документов по проектам реконструкций Project life cycle (PLC).
  • Ведение, заполнение, обновление информации по инвестициям CAPEX insight.
  • Контроль Deadlines по подготовке и согласованию планов работ.
  • Контроль статусов подписания CAPEX контрактов.
  • Контроль размещения заказов на оборудование и их статусов (Ариба).
  • Заведение заявок в реестр и контроль их согласования.
  • Подготовка презентаций по проектам.
  • Ведение статистических данных по проектам.
  • Разработка технического задания под конкретный объект/объём работ по инженерным системам.
  • Оценка предложений подрядных организаций.
  • Контроль качества выполняемых работ.
  • Проверка проектной документации на соответствие нормам и регламентам.
  • Сбор данных для планирования замен для Capex затрат, анализ необходимости запуска проекта.
  • Обследование объектов и выдача заключений о возможности реконструкции системы.
  • Проведение совещаний с подрядчиками.
Пожелания к кандидату:
  • Опыт работы: от 3 лет в должности менеджера проектов по инженерным системам
  • Образование: высшее техническое
  • Уровень владения ПК: Microsoft Office
  • Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, обучаемость

Мы предлагаем:

  • Комфортабельный офис;
  • Бесплатная парковка;
  • Корпоративная столовая;
  • Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы в компании;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Участие в амбициозных федеральных проектах;
  • Вариативность карьерного пути и развития;
  • Участие в акционировании компании;
  • Премии по результатам работы;
  • Отзывчивый руководитель;
  • Общение на "ты".
Хочу откликнуться
<
>