IT Recruiter

АШАН Ритейл Россия – это 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах, 7 логистических центров, e-commerce в партнерстве со СберМаркетом.IT и Data команда из 350 сотрудников в партнерстве с технологическими лидерами рынке объединяет оффлайн и онлайн каналы продаж и делает покупательский опыт простым, комфортным, персонализированным и максимально позитивным.

Мы ищем IT рекрутера для усиления нашей текущей команды подбора.

Задачи:

• Вести полный цикл работы по закрытию IT-вакансий совместно с нанимающими менеджерами (от заявки до выхода кандидата на работу);
• Определять стратегию поиска кандидатов с использованием различных ресурсов и методик;
• Участвовать в проектах в области HR – автоматизация базы кандидатов, развитие бренда работодателя, обучение и т.д.;
• Отдыхать от креатива составляя отчеты и занимаясь аналитикой по процессу подбора.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы от года в сфере подбора IT-специалистов (опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом);
• Опыт подбора сотрудников в направление Информационная Безопасность и Big Data (Data Scientist/ Analyst/ Engineer/ Architect) будет тоже преимуществом;
• Понимание специфики IT-рынка: уметь анализировать и добывать нужную информацию;
• Умение гибко и широко смотреть на задачи по найму подходящих кандидатов;
• Знание оценки soft-skills и мотивации, понимать как кандидат встроится в конкретную команду к конкретному заказчику;
• Быть активным, предприимчивым и выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком;
• Самостоятельность и адекватность в работе;
• Высшее образование.

Мы предлагаем:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития;
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Участие в амбициозных федеральных проектах;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративная столовая;
• Участие в акционировании компании;
• Премии по результатам работы.