Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

GetCourse – одна из крупнейших EdTech-компаний России. На нашей платформе уже работают 15 тысяч онлайн-школ — это 70% всего рынка России и СНГ.

Мы активно растем, если год назад нас было 200+, то сейчас уже 350+ сотрудников, поэтому мы расширяем команду отдела кадров и ищем специалиста, который хорошо знаком с КДП во всех его проявлениях.

Чем предстоит заниматься:

• Оформлять приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, работу в выходные дни и праздники, дополнительные дни отпуска по уходу за детьми-инвалидами

• Составлять и вести личные дела, собирать и обрабатывать персональные данные, вести электронный трудовые книжки;

• Вести кадровый электронный документооборот

• Подключать/отключать сотрудников в системе ДМС

• Составлять Штатное расписание, согласовывать и вносить изменения в 1С:ЗУП 8.3

• Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, договоры ГПХ и др. кадровую документацию

• Подготавливать и сдавать отчетность в государственные органы в установленные сроки в том числе ЕФС-1

• Консультировать сотрудников по вопросам, относящимся к компетенции отдела

Ожидания по опыту:

• Опыт работы в КДП от 5 лет

• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3 от 3 лет

• Опыт подготовки и сдачи отчетности СЗВ-М, СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ

• Опыт работы в компаниях 350+ сотрудников

• Системное мышление, внимание к деталям

• Высшее образование (Экономика/ Юриспруденция/ Управление персоналом)Будет преимуществом:

• Опыт работы в КДП в единственном лице

• Опыт разработки регламентов, ЛНА, положений, должностных инструкций

• Опыт работы с разными системами оплаты труда и графиками работы

• Опыт успешной автоматизации КДП

• Опыт прохождения внешних проверок

Что мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение: оклад + годовой бонус

• Официальное оформление

• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (3 месяца)

• Работу в уютном офисе на ст.м. улица 1905 года

• График 5/2 10:00 – 19:00, с возможностью гибкого начала рабочего дня

• Классную атмосферу – мы уже не стартап, но дух стартапа бережно храним

• Работу в компании-лидере рынка