HR Generalist/Менеджер по персоналу

от 45 000 до 60 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Удаленная работа
Занятость: Полная занятость
Компания: Правовой Эксперт
Правовой Эксперт работает на рынке юридических услуг с 2014 года и сейчас ищет в команду HR Generalist на удаленный формат работы с совокупным доходом от 50 000р.

Меня зовут Роговой Игорь, мы фокусируемся на оказании услуг финансово-юридической помощи, помогая гражданам попавшим в сложное финансовое положение законно списывать кредиты и долги через процедуру официального банкротства по всей стране.

За это время запустили youtube канал www.youtube.com/channel/UCAvzQrnUc21yE1ydq29WJIw , сформировали отдел продаж (12+ специалистов), реализовали более 500 процедур банкротства.

На 2023 год мы установили цель масштабировать отдел продаж и рост продаж в 2 раза, для этого ищем в команду HR менеджера с совокупным доходом 45 000 - 60 000 руб.Основные задачи HR в компании:

  1. Подбор сотрудников коммерческого блока (операторы, менеджеры продаж, КАМы) - 85% времени
  2. Ввод в должность, адаптация и координация новых сотрудников - 10% времени
  3. Развитие корпоративной культуры и среды внутри компании - 5% времени
Вам точно подойдет работа, если Вы:
  • Являетесь мастером коммуникаций, любите людей и рекрутинг, имеете опыт от 1-2х лет
  • Знаете, как оценивать менеджеров по продажам (будет преимуществом)
  • Имеете запрос на развитие в сфере HR ,готовы первый месяц погрузиться и обучиться системе рекрутинга и работы с персоналом вместе с наставником
  • Нацелены на долгосрочное сотрудничество внутри компании, а не на проектную работу
  • Человек с развитым эмоциональным интеллектом
  • Работали в CRM системе Битрикс24 (или других)
  • Имеете в наличии компьютер, гарнитуру и возможность работать УДАЛЕННО full time
Какие основные обязанности тебя ждут:
  • Подбор сотрудников коммерческого блока в соответствии с планом подбора (3-5 сотрудников/мес.)
  • Фиксация комментариев по кандидатам в CRM системе Битрикс24 на всех этапах
  • Адаптация новых сотрудников и интеграция их в отдел продаж вместе с РОПом
  • Разработка и внедрение мероприятий по удержанию текущих сотрудников
  • Поддержка и мотивация сотрудников на всех этапах работы
  • Развитие корпоративной культуры
На каких условиях будем сотрудничать:
  • Мотивация: Оклад на руки от 40 000 руб. + бонус за нового сотрудника + премия за каждого, кто отработал более 3х месяцев в компании.
  • Работа УДАЛЕННО или в головном офисе г. Электросталь (МО)
  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Системная адаптация под руководством опытного руководителя-наставника
Откликайтесь и мы свяжемся в ближайшее время!
Хочу откликнуться
<
>