Менеджер по разработке депозитарных/сберегательных/накопительных продуктов

• Разработка и модернизация розничных банковских вкладов и накопительных счетов;
• Полный цикл от формирования и защиты продуктовых инициатив до внедрения утвержденных и технически реализованных продуктов с подготовкой обучающих и маркетинговых материалов, а также участия в организации продаж (разработка скриптов и моделей продаж, онбординг, запуск кампаний и пр.) и постпродажного сопровождения;
• Контроль процессов разработки и сопровождения продуктов на стороне смежных подразделений, мониторинг выполнения плановых показателей и установленных целевых метрик по продуктам на основе внутренней отчетности (в т.ч. с постановкой задач на разработку и корректировку требуемых для этого отчетных форм, если необходимо);
• Разработка и актуализация нормативных, методических и информационных материалов в той части, которая относится к функционалу владельца продукта;
• Мониторинг конкурентной среды, выявление потребностей клиентов и смежников внутри Банка (в т.ч. путем организации запросов на проведение исследований и опросов, а также изучения и анализа информации из общедоступных источников) с целью внедрения и оптимизации ценностных продуктовых предложений;
• Участие в сборе и анализе информации по отдельным договорам розничных депозитных продуктов и их портфелю в целом по запросу профильных подразделений и руководства Банка, регулирующих и надзорных органов, а также для целей информирования клиентов (в т.ч. подготовка письменных ответов по указанным запросам, содержащих мотивировочную часть и выводы по результатам проведенного анализа).

• ​​​​​​​Опыт в разработке банковских сберегательных продуктов (вклады и накопительные счета);
• Хорошие знания банковского, гражданского, налогового законодательства, правоприменительной практики и обычаев делового оборота в части регулирования и использования банковских вкладов и счетов для физических лиц;
• Знание принципов и инструментов управления продажами сберегательных продуктов в различных каналах, их маркетингового продвижения, организации процессов обучения и мотивации сотрудников Сети;
• Понимание специфики внутрибанковского взаимодействия при создании и внедрении розничных пассивных продуктов, включая знание принципов и методов трансфертного ценообразования, аллокации расходов и управления маржинальностью;
• Понимание трендов и конкурентной среды на рынке частных сбережений и инвестиций;
• Самостоятельность, готовность принимать необходимые для реализации задач решения и брать за них ответственность, умение работать в команде, достигая поставленные цели в установленные сроки.

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека.

​​​​​​​