Менеджер по обучению

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ДЖИЛИ-МОТОРС
Обязанности:
  • Совместно с руководителями направлений послепродажного обслуживания выявление потребностей по обучению дилерской сети.

  • Согласование планов обучения персонала дилеров по очным программам обучения в тренинг-академии и по программам e-learning.

  • Администрирование LMS.

  • Контроль разработки и адаптации новых материалов по обучению в области послепродажного обслуживания, выполняемых тренерами компании или агентствами.

    Координация процессов обучения для дилерских отделов обучения.

  • Взаимодействие с подрядчиками, оказывающими компании услуги в области обучения.

    Координация стратегии обучения между HQ дистрибьютором и дилерской сетью.

  • Взаимодействие с HQ по выполнению планов обучения для сотрудников дистрибьютора.

    Подготовка необходимой отчетности, презентаций.

  • Организация проведения ежегодного National Cup для сервисных консультантов и механиков.

Требования:
  • Опыт работы в автомобильном бизнесе более 6 лет, опыт работы, связанный с обучением персонала дилеров.
Условия:
  • Место работы м. Савёловская, м. Марьина Роща;
  • График работы с 9:00 до 18:00;
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
  • ДМС (после срока испытания);
  • Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).
Хочу откликнуться
<
>