HR/Ведущий менеджер по персоналу (на подбор ТОПов)

З/п не указана

Опыт работы: От 3 до 6 лет

График работы: Гибкий график

Занятость: Полная занятость

Компания: Первый Бит

Первый Бит — международная ИТ-компания (25 лет на рынке, 6000 сотрудников, около 100 офисов в РФ и заграницей). Мы занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения, при этом сохраняем тепло человеческого контакта с Клиентом.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Полный цикл подбора персонала в Управляющую компанию (около 350 чел);
Вакансии в основном ТОПовые (руководители отделов, дирекций управляющей компании + вакансии руководителей региональных офисов);
Использование всех источников привлечения кандидатов;
Взаимодействие с заказчиками (совместное составление заявки, консультирование по вопросам подбора). Основной заказчик - руководитель компании;
Адаптация сотрудников и помощь в выходе на эффективность;
Проведение exit-интервью при увольнении;
КПД в минимальном объеме (заведение физлица в ЗУП, решения о приеме/увольнении);
Организация корпоративных мероприятий для Управляющей компании;
Участие в HR-проектах (по всей компании).

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Опыт точечного подбора и оценки кандидатов на ТОПовые позиции;
Умение закрывать сложные вакансии и работать со сложными заказчиками;
Умение оценивать личностные качества и мотивацию кандидатов;
Вариативность в использовании источников поиска кандидатов;
Отличные коммуникативные навыки;
Последовательность и системность;
Высокий уровень эмпатии, проактивность;
Желательно - знание E-Staff и ЗУП 3.1.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Реальная перспектива профессионального роста и карьерного. Возможность меняться и прокачивать скиллы;
Возможность развиваться не только в подборе, но и в адаптации персонала, HR-проектах (нематериальная мотивация сотрудников, спорт, ДМС и пр.);
Расширение своих профессиональных знаний с помощью внутреннего портала (семинары, тренинги, отдельное обучение по разным блокам HR);
Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы (оклад + премии);
Льготное ДМС, корпоративные скидки;
Гибкое начало-окончание рабочего дня (9-18, 10-19);
Возможность после испытательного срока 2-3 дня в неделю работать из дома;
Современный офис: м. Пролетарская/Крестьянская Застава (5 мин. пешком от метро);
Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем индивидуально.

Хочу откликнуться

Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России

Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.