Product Owner по ITSM и корпоративному порталу

от 130 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
МИССИЯProduct Owner - лидирует направление ITSM и внутренних коммуникаций (корпоративный портал) со стороны IT команды, обеспечивает работоспособность данных информационных систем, их техническую и функциональную поддержку, кибербезопасность и удовлетворенность пользователей.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
  • Определение видения продукта на базе требований и ожиданий бизнеса, сбор потребностей от ключевых заказчиков и пользователей;

  • Выработка продуктовой стратегии: работа с обратной связью пользователей, проведение исследования рынка, продуктовых стратегий аналогичных продуктов и их показателей;

  • Контроль на всех этапах разработки, включая планирование изменений, доработок, формирование ключевых спринтов, анализ эффективности проведенной работы;

  • Построение эффективной коммуникации и организация взаимодействия между командами поддержки продукта, разработки и бизнеса;

  • Оценка прогресса развития продукта;

  • Формирование бюджета на развитие продукта;

  • Управление рисками.

ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО
  • Опыт работы аналитиком, а также ведения проектов в сфере ITSM;
  • Понимание стека технологий ИТ для обеспечения функционирования информационных систем;
  • Понимание бизнес-процессов в части ITSM, а также способность их описать и структурировать;
  • Опыт управления поставщиками при обслуживании систем;
  • Опыт выстраивания продуктивной работы кросс-функциональных команд;

  • Сильные коммуникативные навыки, проактивность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентоспособное вознаграждение;
  • ДМС (со стоматологией);
  • Корпоративный iPhone и оплата мобильной связи;
  • Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования;
  • Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • Гибридный формат работы (home office/office);
  • Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 10:00);
  • График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу).
Хочу откликнуться
<
>