Менеджер склада, г. Лобня

Мы ищем опытного и неравнодушного специалиста в связи с расширением производства в г. Лобня.

Politech-Plus - инновационный производитель оборудования, участник экосистемы Сколково, а также международных ассоциаций. Мы верим, что успех в работе определяется тем, какую ценность мы даем клиенту.

Мы занимаемся производством высокотехнологичного оборудования и обладаем лучшей в мире технологией, которая меняет мир к лучшему. Экспортируем продукцию машиностроения и оказываем инжиниринговые услуги Coca-Cola и PepsiCo. У наших сотрудников есть перспективы карьерного развития.

Мы ценим инициативность, гибкость, эффективность, прозрачность, дисциплинированность и ответственность. Стремимся создать атмосферу взаимоуважения, в которой легко и приятно работать.

Откликайтесь на вакансию, если готовы идти до конца и не сдаваться, готовы проявлять инициативу и дисциплинированно работать, засучив рукава. Будем рады видеть в нашей команде!

- Приемка товарно-материальных ценностей по качеству и количеству, согласно инструкций П6 и П7.;

- Размещение товарно-материальных ценностей на складе, согласно утвержденного бизнес-процесса и внедренных продуктивных систем и инструментов 5S;

- Хранение и перемещение товарно-материальных ценностей внутри склада;

- Учет и оформление сопроводительной документации в программном комплексе 1С;

- Внесение данных по приходным накладным в программу 1С;

- Распределение комплектующих по ячейкам на kanban-складе;

- Участие в проведении инвентаризаций;

- Выполнение различных поручений и заданий непосредственного руководителя;

- Поддержание порядка, систематизации, на складе;

- Работа по бизнес-процессам компании;

- Подтвержденный опыт работы в складских программах 1С;

- Опыт работы заведующим складом или мастером склада от 3-х лет (предпочтительно в производственном цикле);

- Индивидуальная и полная материальная ответственность;

- Трудолюбие, доброжелательность и инициативность;

- Умение и желание работать в команде;

- Заработная плата - фиксированный оклад 60 000 руб ("на руки") + KPI;

- Испытательный срок 3 месяца.

- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

- Корпоратив 1 раз в год (выезд командой на 2-3 дня на отдых и тренинги).

- Тренинги и обучение за счет компании.

- SIP-телефония.

- Оплата транспортных расходов.

- Подарки ко дню рождения.

- Возможность карьерного роста и реализации амбициозных проектов.