Директор по производству

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Перспектива
Обязанности:
  • Обеспечение выполнения подчиненными подразделениями производственных заданий.
  • Обеспечение текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности подчиненных подразделений.
  • Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и планово-диспетчерского отдела.
  • Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, рациональное использование производственных ресурсов.
  • Организация разработки производственных планов и календарных графиков выпуска продукции и обеспечивание их выполнения в течение планируемого периода.
  • Координация работы планово-диспетчерского отдела и производства в целом, принятие мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства.
  • Решение сдерживающих производство технических, организационных, кадровых и иных вопросов.
Требования:
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы на руководящей должности в производственной дирекции машиностроительных предприятий!
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы с ГОЗ.
  • Техническое образование.
  • Высокий уровень производственной грамотности..
  • Желательно наличие практического опыта организации бережливого производства 5 С.
Условия:
  • Работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса (ОПК) с предоставлением права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.
  • Работа в стабильном крупном машиностроительном предприятии в Центральном Федеральном Округе (Юго-Запад).
  • Готовность к релокации на постоянное место работы. Предусматривается релокационный пакет - компенсация жилья, оплата проезда.
  • Оформление в полном соответствии с законодательством РК.
  • Высокий уровень заработной платы. (Оклад+KPI)
  • ДМС.
  • Дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Компенсация за обеды в столовой 50%;
  • Обеспечение спецодеждой и др. СИЗ;
  • Социальные выплаты, поощрения к праздникам, программы для детей.
Хочу откликнуться
<
>