Менеджер по подбору и адаптации персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Азот-Взрыв
Чем вам предстоит заниматься:
  • Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии центрального офиса (по больше части: финансисты, юристы, it, hr, аудит и контроль)
  • Выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала
  • Проведение интервью с кандидатами (телефонные, онлайн, очные)
  • Оценка кандидатов
  • Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками
  • Ведение базы кандидатов
  • Предоставление отчетности по подбору персонала
  • Проведение адаптации новых сотрудников
  • Участие в проекте по развитию персонала и других hr-проектах
Кого мы хотим видеть в нашей команде:
  • Высшее образование (управление персоналом, психология)
  • Релевантный опыт работы в подборе персонала от 4-х лет
  • Отличные знания MS office
  • Опыт ведения разнообразных вакансий, широкий кругозор
  • Глубокие знания инструментов подбора персонала
  • Знание методик проведения интервью
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Высокий уровень самоорганизации, умение работать в команде
  • Желание развиваться в сфере HR
Работа у нас это:
  • Новый офис в центре Москве, 10 мин пешком от м. Киевская
  • Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив
  • Корпоративное обучение
  • Достойный уровень заработной платы
  • ДМС, компенсация питания, компенсация проезда, корпоративный фитнес
  • Профессиональная команда, которой мы гордимся
Хочу откликнуться
<
>