HR-Generalist IT

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: АйтиМедиаСервис
Аккредитованная IT- компания ООО "АйтиМедиаСервис" - разработчик программного обеспечения. Командой >100 человек мы создаем клиентскую и внутреннюю часть платформы.
Привет, меня зовут Таня - я HRBP. Ищу в команду HR-Generalist. Ты точно подойдешь, если уже закрывал(а) позиции IT и знаешь, как быстро найти разработчиков, менеджеров проектов, аналитиков, а так же можешь затащить любой проект (от развития бренда работодателя, как видишь мы пока только на старте, до подготовки праздничных мероприятий). И готов(а) к нестандартным кейсам - их у нас много.
Обязанности:
  • 50% рабочего времени - закрытие вакансии разного уровня сложности (IT, линейный менеджмент - минимум 4 закрытые вакансии в месяц).
  • Оценка soft skills и компетенций, на основе глубокого анализа функционала вакансии, специфики команды и Заказчика.
  • Выстраивание эффективной коммуникации с Заказчиком и смежными направлениями.
  • Проведение преонбординга/онбординга/офбординга, в соответствии с утвержденным процессом.
  • Развитие и укрепление бренда работодателя (сопровождение HR-активностей для персонала).
  • Формирование HR-аналитики по результатам работы отдела.
  • Участие во всех внутренних HR-проектах компании.
Требования:
  • Опыт подбора IT-специалистов разного уровня от 3-х лет полного цикла (от заявки до окончания ИС).
  • Умение и готовность к самостоятельному сорсингу кандидатов.
  • Знание основных показателей эффективности в подборе и точек влияния на них.
  • Знание методик и подходов к оценке кандидатов.
  • Понимание смежных направления HR и желание расширять свою экспертизу.
  • Внимательность к цифрам, грамотность и умение работать в Excel, PowerPoint на хорошем уровне (отчетность, презентации, умение строить диаграммы, использовать функцию ВПР и сводные таблицы). Ты не допускаешь ошибки, тебе важно перепроверить всё перед отправкой отчета/оффера, а так же любишь структурность в таблицах и презентациях.
Условия:
  • Работа в офисе 5/2 с 11:00 до 19:00 (2 минуты от м. Тульская). Мы взаимодействуем каждый день с заказчиками многие из которых в офисе, поэтому HR важно быть рядом.
  • Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.
  • ДМС со стоматологией после прохождения адаптационного периода.
  • Корпоративные скидки на фитнес абонементы, массаж, АльфаСтрахование (КАСКО, ОСАГО), английский SkyEng, книги Литрес.
  • В офисе полезные снеки, угощения по пятницам Happy Friday.
Хочу откликнуться
<
>