Руководитель сортировочного центра

Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).Ваши задачи:

• Создавать/поддерживать процессы сортировки и отгрузки в складской логистике региона Москва и МО;
• Собирать с 0 команду профессионалов: старшие смены, бригадиры, специалисты по сортировки, грузчики;
• Выстраивать действия команды на своевременность и работу без ошибок;
• Планировать вход/выход товаров с сортировочных центров с оптимальным кол-вом штата под требуемый объем работ (S1 - 3тыс.м2, S2 - 3тыс. м2);
• Организовывать эффективные графики работ и контролировать выполнение по посещаемости/простоям;
• Внедрить систему планирования/учета/распределения штата;
• Работать с бюджетом на выполнение плана по затратам (основная статья - ФОТ);
• Оптимизировать процессы, повышать производительность операций;
• Контролировать техническое состояния оборудования/складской техники/ДГУ;

• Высшее профессиональное (техническое) образование , инженерное/строительное - как преимущество;
• Опыт эффективного управления направлением отгрузки или сортировки (зона ответственности – несколько сортировочных центров);
• Принятие управленческих решений, стратегическое планирование, управление коллективом и рабочими процессами;
• Опыт работы в e-com не менее 1 года;
• Ответственного профессионала, который нацелен на результат и сможет самостоятельно выстроить эффективную работу;
• Энергичность, инициативность, готовность к интенсивному ритму работы в режиме многозадачности;
• Готовность брать ответственность;

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
• Полностью белую и конкурентную заработную плату в формате оклад+ KPI.;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• ДМС для сотрудников;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт;
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;