HR менеджер/ HR-Generalist / Менеджер по персоналу

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ГK Cпaccкий Гpупп

HR менеджер/ HR-Generalist / Менеджер по персоналу (сильная команда, интересные задачи) в торгово-производственное предприятие.

Подчинение генеральному директору, работа в связке с Операционным директором.

Место работы:Московская область, село Беседы , Промышленный проезд, д. 7, от метро Марьино маршрутка 1228 (15-20 минут в пути). ЗАДАЧИ:

1. Подбор персонала в штат компании (офис, производство). В среднем 1-2 вакансии в месяц. У нас очень низкая текучесть персонала, лояльное руководство, команда стабильная.

2. Кадровое делопроизводство в полном объеме на 1 юр. лицо, штат 115 человек. Работа в 1С: ЗУП 8.3. Ведение штатного расписания. Самостоятельное ведение ВУС.

3. Отслеживание изменений в законодательстве, аудит и доработка ЛНА.

4. Работа над KPI (в компании уже внедрена система KPI, работа над ними совместно с Операционным директором, который введет в курс дела).

5. Построение, развитие системы мотивации, оценки и поощрений (номинации “Лучший по профессии”, “Кубок команд” и др.)

6. Обучение и развитие сотрудников. В компании большой фокус на рост компетенций сотрудников.

7. HR-проекты, направленные на вовлеченность сотрудников, повышение осознанности и работу согласно ценностям компании.

8. Организация корпоративных мероприятий, встреч команды.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

1. Опыт работы от 3х лет с аналогичными обязанностями.

2. Опыт самостоятельного ведения всех участков КДП в компании от 100 человек.

3. Отличное знание и практический опыт самостоятельной работы в 1С:ЗУП 8.

4. Опыт работы с СУРВ, опыт ведения ВУС.

5. Умение работать в режиме многозадачности.

6. Личные качества: активная жизненная позиция, аккуратность, внимательность, исполнительность, организованность.

7. Высшее образование.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ

1. Прозрачные условия трудоустройства; трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня, зарплата 2 раза в месяц, оплата больничных и отпусков.

2. Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов; обучение от ТОП-команды, готовность открыто делиться информацией

3. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 17.00.

4. Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год.

5. Возможность внедрения новых и оптимизации действующих бизнес-процессов.

6. Доверительная атмосфера в коллективе, прозрачное отношения с руководителем и ближайшими коллегами!

7. Грамотные и эффективные собственники, в ценностях которых рост и развитие сотрудников.

8. Приезжающим из Москвы - практически всегда свободный трафик на дороге, движение против “пробок”, автостоянка рядом с офисом.

9. Стабильный российский производитель, 12 лет на рынке.

Направляйте Ваше резюме, будем рады встретиться с Вами на собеседовании!Просьба указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме или в резюме!
Хочу откликнуться
<
>