Ведущий специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству (КДП)

Издательство CLEVER – это динамичное международное детское издательство (с офисами в России и США).

Мы очень внимательно следим за качеством наших изданий и ищем к себе в команду людей, разделяющих наши ценности и высокие стандарты качества.

Мы бережно относимся к нашим коллегам и обеспечиваем максимально комфортные условия для продуктивной работы, в частности, прекрасный офис в центре Москвы, оформление в соответствии с нормами законодательства, конкурентную заработную плату и отличный коллектив.

В настоящее время мы расширяем команду и ищем специалиста по кадрам, который будет участвовать в процессе совершенствования оплаты труда, планировании и анализе ФОТ, вести кадровое делопроизводство и заниматься подбором персонала.

Обязанности: Поиск и подбор персонала

• Поиск и подбор персонала в компанию в соответствии с заявками
• Составление, размещение и администрирование вакансий, работа с откликами
• Поиск оптимальных каналов, средств и методов поиска персонала
• Проведение телефонного интервью
• Составление характеристики кандидатов
• Организация и проведения очных собеседований

Кадровое делопроизводство

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, ведение личных дел, трудовых книжек (и их хранение), карточек Т-2, журналов регистраций, штатного расписания) по 100 сотрудникам
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Подготовка сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.).
• Поддержка зарплатного проекта (открытие/закрытие карт и пр.);
• Оформление СНИЛС;
• Оформление граждан СНГ, постановка на миграционный учет;

Совершенствование системы оплаты труда

• Контроль за соблюдением положения об оплате труда и текущем премировании
• Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда
• Составление должностных инструкций, разработка и внедрение новых ЛНА в компании, актуализация уже имеющихся
• Участие в мероприятиях по аттестации сотрудников предприятия
• Участие в разрешении трудовых споров

Планирование и анализ ФОТ

• Контроль и анализ выполнения бюджета расходов на персонал
• Подготовка предложения по оптимизации фонда оплаты труда
• Ежемесячный сбор данных по текущему премированию и передача в бухгалтерию для расчета заработной платы

Охрана труда и техника безопасности

• Организация выполнения требований законодательства по охране труда и технике безопасности
• Организация проведения специальной оценки условий труда

​​​​​​​Требования:​​​​​​​

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт подбора персонала разных специальностей и знание различных методов подбора
• Опыт ведения кадрового делопроизводства, планирования и анализа ФОТ в компаниях более 100 чел
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение работать в команде
• Знание английского языка будет преимуществом

Условия:​​​​​​​

• Работа в стабильной развивающейся компании
• "Белая" заработная плата – 85 000 рублей после вычета налогов (выплачивается два раза в месяц)
• Официальное оформление по ТК с первого дня работы
• Испытательный срок – 3 месяца
• Прекрасный светлы офис в центре Москвы (три станции метро в пешей доступности: Павелецкая, Добрынинская, Серпуховская)
• Отличный творческий коллектив