Менеджер по некоммерческим закупкам

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия – это 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах, адаптированная европейская модель менеджмента. Уже 20 лет мы работаем в России, чтобы люди могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных.

Чем предстоит заниматься:
  • Анализ и оптимизация затрат по вверенной категории:

а) анализ закупочных категорий (ABC, SWOT);
б) оценка текущего пула поставщиков и артикулов, подготовка предложений по оптимизации;
в) разработка стратегии и плана закупок в рамках вверенной категории;

  • Размещение Тендеров на электронной торговой площадке: организация и проведение тендеров, запросов коммерческих предложений, сравнения цен, переговоров с поставщиками согласно закупочной процедуре Компании;
  • Проведение переговоров: работа с текущими поставщиками, регулярный мониторинг рынка, поиск новых поставщиков, их первичная оценка;
  • Взаимодействие с внутренним Заказчиком: консультации и помощи внутренним заказчикам Компании по закупочным процессам и формированию потребностей, определение ценовых и неценовых критериев подбора/оценки поставщиков при проведении закупочных событий;
  • Создание / Ведение каталога;
  • Поиск решений по оптимизации закупок;
Пожелания к кандидату:
  • Образование: высшее;
  • Опыт в организации тендеров (в том числе на электронных торговых площадках) не менее 3 лет
  • Уровень владения ПК: Excel – продвинутый (сводные таблицы, ВПР, отчеты); Power Point – базовый. Знания принципов работы электронных торговых площадок – SAP будет преимуществом.
Мы предлагаем:
  • Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
  • Вариативность карьерного пути и развития;
  • Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
  • Внутрикорпоративное обучение; Участие в амбициозных федеральных проектах;
  • Бесплатная парковка;
  • Корпоративная столовая; Участие в акционировании компании;
  • Премии по результатам работы;
  • Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.
Хочу откликнуться
<
>