Менеджер по продукции (Системы защиты)

Компания ДКС - крупный российский производитель кабеленесущих систем, профессиональных решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ. Один из лидеров электротехнического рынка России и Европы.

У нас работает более 2500 профессионалов. Мы ищем тех, кто разделяет наши ценности, любит свое дело или хочет освоить уникальные новые технологии, умеет нести ответственность за результаты своей работы.

Приглашаем в команду департамента продуктового маркетинга Менеджера по продукции, направление продвижения продукта "Огнестойкие решения" (отдел "Системы защиты»). Продукция используется для предотвращения распространения огня внутри здания и сохранения работоспособности кабельных линий: огнестойкие кабельные линии, огнестойкие короба, кабельные проходки.

В ДКС у вас будет возможность создавать новые продукты и полноценно ими управлять: отвечать за разработку и продвижение продукта во взаимодействии с производством, инженерами, маркетингом и топ-менеджментом компании для решения общих амбициозных целей.

Чем предстоит заниматься у нас:

• Разработка программы и стратегии продвижения продуктов и ее реализация;
• Разработка маркетинговых материалов;
• Подготовка презентаций продукции для клиентов, дистрибьюторов, проектных институтов;
• Маркетинговая поддержка продаж и совместная работа по проектам с отделом продаж;
• Запуск новых продуктов в каналы продаж.

Для нас важно:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы на электротехническом рынке, в производственных/торговых компаниях, проектных и монтажных организациях;
• Опыт работы на B2B рынке;
• Опыт работы в продуктовом маркетинге как преимущество;
• Приветствуются знания и навыки в области управления продуктом;
• Отличные коммуникации и навыки презентации, креативность и развитое системное мышление;
• Знание английского языка (уровень Intermediate).

Мы предлагаем:

• Работу в ведущей электротехнической компании России;
• Официальное оформление и заработная плата;
• Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
• Компенсацию питания и мобильной связи;
• ДМС со стоматологией;
• Изучение иностранных языков за счет компании;
• Дополнительные программы обучения и корпоративный спорт;
• Возможность профессионального и финансового роста.