Руководитель отдела обучения и развития персонала

от 100 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Мясоперерабатывающий завод РЕМИТ

Мы ищем активного, коммуникабельного и многозадачного лидера направления обучения персонала. Мы внимательно и бережно относимся к выпускаемому продукту и людям которые его производят. Прилагаем все усилия, чтобы сотрудники обладали необходимыми навыками для производства качественного и вкусного продукта.

Обязанности:
  • Руководство функцией внутреннего обучения производственного персонала. Команда из 6 мастеров по обучению

  • Формирование базы знаний и матрицы компетенций по производственному обучению /TWI по подразделениям.

  • Формирование и развитие системы обучения (внешнего и внутреннего) в Компании

  • Автоматизация системы обучения в ERР

  • Координация процесса внутреннего обучения и адаптационного обучения

  • Координация процесса внешнего обучения (от формирования потребности до оценки качества обучения). Автоматизация процесса в ERР

  • Формирование кадрового резерва на должность мастер и на должность начальник цеха

    Контроль актуальности стандартов обучения

  • Развитие системы наставничества

  • Развитие корпоративной «бережливой» культуры, вовлечение сотрудников

  • Координация и реализация инициатив по оптимизации процессов, устранению потерь, разработка методологии и стандартов по направлению

  • Организация конкурса проектов по улучшению. Конкурсов профессионального мастерства

  • Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности, их мониторинг, поиск причин отклонений от плановых значений и их устранение ( работа по сокращению инцидентов по результатам обучения

Требования:
  • Рассматриваются кандидаты с опытом работы на производственном предприятии в качестве руководителя отдела обучения, руководителя отдела развития производственной системы
  • Знание системы TWI

  • Практический опыт организации процесса обучения и создание методологической базы

  • Практический опыт создания, формализации и оценки компетенций

  • Лидерство в процессе. Знание инструментов бережливого производства- желательно

Условия:
  • График работы 5/2
  • Адрес работы: г. Подольск, ул. Художественный проезд 2 Д
Хочу откликнуться
<
>