Ведущий менеджер по продажам (оборудование)

МЫ- Компания «Динакор Силовые Технологии» 25 лет на промышленном рынке -независимый разработчик приводных систем, поставщик высококачественных комплектующих — элементов дизельного, механического и гидропривода для мобильной техники и промышленного оборудования; КБ, 2 производственные площадки по производству оборудования, комплектующих;

Разработчик и производитель собственной линейки оборудования: ДГУ (до 500 вВт), ДГА, световых мачт, компрессорного оборудования (винтовые), ГПУ, под собственный брендом ГЕНБОКС (GENBOX ENGINEERING), в связи с увеличением объема работы ищем Ведущего менеджера по продажам.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Активный поиск новых потенциальных дилеров;
• Развитие отношений с существующими дилерами и координация торговой политики партнеров в рамках спорных проектов (при необходимости);

• Проведение встреч-презентаций компании и ее продукции для потенциальных заказчиков;

• Подготовка коммерческих предложений (КП) для клиентов;

• Контроль дебиторской задолженности и работа с должниками в случае просрочки платежей;

• Сопровождение гарантийных рекламацией и претензий от клиентов/партнеров (передача гарантийных случаев в сервис);

• Подготовка предложений по размещению заказов на оборудование под склад;

• Согласование специальных скидок с поставщиком (подготовка обоснований для получения скидки);

• Работа с возражениями клиентов на КП и адаптация предложения под потребности конкретного клиента;

• Подготовка договоров с клиентами (согласование условий и организация их подписания);

• Периодический анализ предложений конкурентов для изучения рынка (поддержание актуальных знаний о рынке малой энергетики: цены, предлагаемые услуги, типовые условия- (совместно с отделом маркетинга);

• Управление продажами (выполнение плана, учет сделок в CRM);

Что мы хотим видеть в претенденте на должность

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах в области малой энергетики от 3 лет ;

• Активная позиция в работе и продажах (постоянный поиск клиентов и полная отработка потенциальных клиентов) – ориентация не на процесс, а на результат;

• Умение работать с клиентами (понять потребность, разработать предложение, презентовать предложение и убедить клиента его принять);

• Умение работать в команде;

• Настойчивость, навыки ведения переговоров, развитые аналитические способности;

Мы можем предложить:

• Время работы - 8.00-17.00 / 9.00-18.00 / 10.00-19.00 (обсуждается индивидуально);

• Официальная зарплата, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения плана продаж);

• Соблюдение ТК, в т.ч. отпуск 28 календарных дней;

• Испытательный срок – 3 мес. (может быть закончен раньше по результатам успешной работы сотрудника);

• 3 дня дополнительного отпуска к основному графику работы;