Руководитель отдела продаж (кровля и фасады)

от 120 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Топ Руф

В надёжную и зарекомендовавшую себя на рынке компанию по продажам кровельных и фасадных материалов требуется руководитель отдела продаж (РОП).

Мы ждем энергичного руководителя, который умеет работать в команде, может и хочет быть лидером и на собственном примере покажет, как нужно продавать.

Наша компания нацелена на захват большой доли российского рынка кровельных и фасадных материалов для коттеджного строительства. В настоящий момент в связи с активной рекламной кампанией у нас идет поток свежих заявок, поэтому необходим сильный руководитель в отдел продаж, умеющий вести за собой отдел к большим результатам и способный идти вместе с нашей командой к большим целям.

Чтобы работать в нашей компании, нужно любить:
  • труд и усердие
  • общение с людьми
  • доводить дело до конца
  • быть лидером

Мы ждем от кандидата умение анализировать работу подчиненных и давать обратную связь. А так же обязательны навыки ведения переговоров и знание техник продаж.Чем нужно будет заниматься:

  • Управлять отделом продаж
  • Поддерживать боевой дух в отделе продаж
  • Выполнять планы (+ставить на отдел еженедельные планы)
  • Разрабатывать стратегии привлечения новых и удержания старых клиентов
  • Контролировать соблюдение технологий и регламентов
Что мы предлагаем?
  • Система мотивации: оклад + % от валовой прибыли отдела, у нас нет потолка в заработной плате!
  • Не обязателен управленческий опыт, главное хороший опыт в продажах в аналогичной сфере и желание развиваться!
  • Регулярная выплата ЗП без задержек 2 раза в месяц
  • Мы предоставляем своим сотрудникам корпоративную мобильную связь
  • У нас дружный коллектив, профессиональные наставники и уютный офис
  • Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18
  • Так как сейчас компания находится в состоянии стремительного развития, есть реальные перспективы карьерного роста до коммерческого директора

Если вы внимательно и до конца прочли вакансию и заинтересованы в работе у нас, отправьте нам отклик и напишите в сопроводительном письме: "Я готов работать в компании "ТОП-КОНСТРАКШН" и согласен пройти дополнительные этапы отбора", так мы поймём, что Вы - внимательный кандидат.

Хочу откликнуться
<
>