Руководитель Велнес-клуба (Серебряный Бор)

от 100 000 до 150 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Группа компаний МЕДСИ
Нам требуется руководитель в Велнес-клуб премиального уровня, входящий в Группу Компаний Медси.Обязанности:
  • Руководство деятельностью Велнес-клуба.
  • Работа по повышению уровня сервиса.
  • Поиск, подбор и ввод в работу квалифицированного персонала.
  • Анализ работы сотрудников клуба, на основе оценки показателей, принятых в группе компаний.
  • Формирование и внедрение стратегии, оперативные меры по улучшению форм и методов работы клуба.
  • Мониторинг рынка косметологических и массажных услуг, СПА услуг, разработка предложений по внедрению новинок, приобретению новых аппаратов и т.д., правильного позиционирования группы компаний на рынке, своевременного продвижения услуг и оптимизации расходов.
  • Автоматизация работы клуба.
  • Продвижение Велнес-клуба, направления через сайт группы компаний, социальные сети, отзывы, инициировать промо акции.
  • Контроль ведения документации согласно требованиям законодательства.
  • Контроль соблюдение СЭР. Контроль выполнение правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
Требования:
  • Высшее образование (медицинское желательно);
  • Опыт управления Велнес-клуба, SPA, фитнес-клубом широкого профиля, центрами косметологии обязателен не менее 4 лет.
  • Понимание и опыт роботы в премиум сегменте обязателен.
  • Умение формировать успешную команду.
  • Успешный опыт увеличения продаж и расширения направлений оказываемых услуг.
Условия:
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
  • Уровень дохода высокий, готовы обсуждать индивидуально с кандидатом.
  • Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании).
  • Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, а также скидки для членов семьи.
  • Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
  • График работы 5/2.
Хочу откликнуться
<
>