HR generalist/Менеджер по работе с персоналом

Компания «FullService» — лидер российского рынка по ремонту, восстановлению, реставрации и профессиональному уходу за брендовыми вещами и аксессуарами в люкс-сегменте.

Наша компания является авторизованным сервисным центром торговых марок Samsonite, Rimowa и Tumi. Специалисты по ремонту и реставрации работают с такими брендами, как Louis Vuitton, Prada, Chanel, Christian Dior и проч.

За 12 лет на рынке мы завоевали доверие 50 000 клиентов, и это не предел! С каждым годом эта цифра растет, а клиенты становятся постоянными пользователями нашего сервиса и приверженцами бренда Fullservise. В сфере B2B мы тоже достигли немалых успехов — известные дома мод сотрудничают с нами в рамках допродажного и постпродажного обслуживания. Мы правда этим гордимся.

Наш офис располагается в историческом районе Москвы вблизи Саввинской набережной, в шаговой доступности от станции метро Киевская.
Компания с численностью до 100 человек.

Поддержка бизнес-стратегии компании в части HR-функции (подбор, удержание, развитие персонала, создание HR-бренда компании для реализации стратегических целей):

• Точечный подбор персонала в компанию (поиск кандидатов, интервью и тд);
• Организация процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
• Организация процесса обучения и развития персонала;
• Участие в создании системы мотивации персонала (разработка KPI, нематериальная мотивация, формирование корпоративной культуры и комфортной среды);
• Ведение внутреннего и внешнего резерва кандидатов;

• Релевантный опыт работы менеджером по работе с персоналом от 3 лет;
• Опыт работы во внутренних HR-программах: адаптации, мотивации, повышения лояльности сотрудников;
• Умение пользоваться разными методами и ресурсами найма сотрудников
• Лидерские качества, высокий уровень эмпатии, знание основных HR трендов, инициативность
• Ориентированность на бизнес результат;
• Ищем в команду единомышленника, готовым расти и развиваться вместе с компанией.

Оценка кандидатов; Интервью по компетенциям; Управление командой; Адаптация персонала; Разработка и внедрение системы KPI; Кадровая стратегия; Мотивация персонала; Кадровый резерв; Управление HR брендом; Прямой поиск; Ведение собеседований.

• Испытательный срок 3 месяца;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Офис в центре Москвы: м. Киевская