Ведущий специалист по компенсациям и льготам (C&B) на премии

до 67 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Почта России
Обязанности:
  • Расчет всех видов премий (ежемесячной, полугодовой, годовой, сетевые, единовременной, и др.).
  • Внедрение систем премирования на основании утвержденных ЛНА Общества и Макрорегиона.
  • Проверка лицевых счетов по учету объемов выполненных работ и контроль своевременного внесения объемов в автоматизированную систему «1С: АСЗУП».
  • Формирование ведомости по структурным подразделениям ОСП.
  • Контроль правильности применения сдельных расценок.
  • Оформление доплат и надбавок (разъездной характер работы, разделение на части, совмещение, увеличение объема работы и др.).
  • Проверка ОСП по вопросам отдела.
  • Подготовка ответов на запросы, презентаций, анализ достоверности ежемесячной, квартальной, сетевой и годовой бюджетной отчетности Филиала и обособленных структурных подразделений Филиала.
  • Участие в проведении анализа и апробации по изменению системы оплаты труда и мотивации.
  • Оказание консультационной и методической помощи работникам Филиала/ОСП по вопросам компенсаций, льгот и организационному развитию.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области компенсаций и льгот, администрирование: премиального вознаграждения (ежемесячное, полугодовое, годовое, квартальное и др.), сдельной системы оплаты труда, компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок.
  • Опыт работы в подготовке аналитических отчетов, презентаций и справок по анализу расходов на персонал в разрезе статей расходов.
  • Знание 1С: Заработная плата и управление персоналом.
  • Уверенный пользователь Excel (работа с большим объемом информации).
  • Знание: Word, Outlook Express, WinRAR, WinZIP, Visio.
Условия:
  • Крупная и стабильная компания;
  • Соблюдение всех социальных гарантий;
  • Место работы м. Первомайская, ул. 8-я Парковая;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45;
  • Оформление по ТК (своевременная выплата з/п);
  • "Белая" заработная плата, оклад + полугодовая премия 75% от оклада.
Хочу откликнуться
<
>