Ведущий специалист по внедрению 1С:ЕRP

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ММП имени В.В. Чернышёва
Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигательной корпорации (ОДК) Госкорпорации Ростех .Компания открывает конкурс на вакансию Ведущего специалиста по внедрению 1С:ERPОбязанности:

- Участие в проекте внедрения системы 1С:ERP.

- Адаптация штатных механизмов 1С:ERP для ведения производственного учета,

- Определение объема необходимых доработок,

- Написание ТЗ программистам, написание инструкций для пользователей.

Требования:

- Опыт работы: внедрение 1С:ERP на производственных предприятиях, желательно в ОПК.

- Сертификаты по 1С:ERP как преимущество.

- Знание основных механизмов 1С:ERP:

- Знание способов обеспечения потребностей, формирование заказов на производство по планам и по потребностям, резервирование, особенности партионного учета ТМЦ,

- Формирование плановых и отчетных калькуляций продукции.

- Умение адаптировать штатные возможности программы для отражения особенностей производственного процесса.

- Понимание структуры НСИ 1С:ERP и влияния изменений в НСИ на порядок формирования себестоимости продукции.

-Образование высшее/средне специальное

Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
  • Оплачиваемый больничный, отпуск
  • График работы 5/2 8.00 – 16.40
  • Медицинское обслуживание
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • На предприятии действует коллективный договор
  • Возможность бесплатного обучения
  • Повышение квалификации
  • На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
  • Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли.
  • Шаговая доступность от метро Тушинская
Хочу откликнуться
<
>