Заместитель руководителя отдела по подбору и адаптации персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ВЦИОМ
Адрес: показать на карте
Обязанности:
  • Участвует в организации и координации деятельности по подбору и адаптации персонала;
  • Участвует в проведении оценки потребности компании в персонале;
  • Осуществляет анализ эффективных источников привлечения кандидатов;
  • Самостоятельно осуществляет подбор персонала на открытые вакансии компании;
  • Осуществляет брифование внутренних заказчиков в случае появления новых вакансий, ведет переговоры с целью балансировки вакансий;
  • Участвует в обучении и развитии сотрудников Отдела по подбору и адаптации персонала;
  • Организует и осуществляет мероприятия по адаптации новых сотрудников;
  • Разрабатывает мероприятия по снижению текучести кадров во время испытательного срока;
  • Анализирует тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.);
  • Формирует и своевременно предоставляет отчетность и аналитику по подбору и адаптации персонала;
  • Взаимодействует с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала;
  • Разрабатывает регламентирующую документацию в зоне своей ответственности (подбор и адаптация персонала);
  • Участвует в проектах развития по направлению подбора и адаптации персонала;
  • Замещает руководителя Отдела в периоды отсутствия.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала на точечные вакансии, в т.ч. топ-уровня, от 3 лет;
  • Опыт управления персоналом от 1 года;
  • Навыки работы с различными источниками поиска кандидатов, умение глубоко анализировать информацию;
  • Продвинутые навыки оценки кандидатов на вакансии (личностный, мотивационный профиль);
  • Навыки адаптации персонала, в т.ч. топ-уровня;
  • Развитые коммуникативные навыки, ответственность, ориентация на результат, умение расставлять приоритеты, широкий кругозор;
  • Интерес к сфере HR и желание профессионально развиваться;
  • Знание Трудового Кодекса.
Условия:
  • Интересные задачи, разнообразные точечные вакансии, широкие возможности для профессионального роста;
  • Слаженный интеллектуальный коллектив, ориентированный на командную работу и непрерывное развитие, насыщенная корпоративная культура;
  • Официальное трудоустройство и белая заработная плата;
  • Достойный уровень оклада и ежеквартальные премии по итогам работы;
  • Возможности для быстрого карьерного роста до руководителя отдела;
  • Возможности для участия в профильных конференциях и обучения на внешних курсах;
  • График работы 5/2, гибкие рамки начала-окончания рабочего дня, формат работы очный/гибридный;
  • Современный комфортный офис в самом центре Москвы (м. Парк культуры/ м. Кропоткинская);
  • После испытательного срока каждый сотрудник может присоединиться к программе добровольного медицинского страхования или воспользоваться компенсацией за занятия спортом;
  • В течение года мы отмечаем праздники яркими корпоративными мероприятиями.
Хочу откликнуться
Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России

Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

<
>