Стажер в IT в отдел мониторинга

до 15 000 руб. на руки
Опыт работы: не требуется
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ФИНАМ

В команду отдела развития систем мониторинга приглашаем начинающих IT-специалистов для прохождения стажировки по направлению мониторинга.

Успешное прохождение стажировки гарантирует переход в команду на позицию специалиста.

Стажировка в отделе развития систем мониторинга — это возможность попробовать себя в решении реальных кейсов.

Получить опыт в:
  • эксплуатации компонентов системы мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana)
  • создании кастомных шаблонов для Zabbix, дашбордов в Grafana
  • поддержке и разработке интеграций с другими системами

На стажировку мы ждём старшекурсников и выпускников вузов и кандидатов, которые хотят начать карьеру в IT. Длительность стажировки 3 месяца. Нагрузка 40 часов в неделю с ПН по ПТ с 08:30-17:30 (Мск) – возможны сдвиги по графику работы.

Приходите к нам на стажировку, если вы:
  • Знаете, что такое Linux
  • Готовы расти и обучаться (будет много чтения документации на английском)
  • Хотите быть частью сильной команды

Вы будете работать над «боевыми» задачами, взаимодействовать с инженерами по эксплуатации ПО и инфраструктуры, бизнес-пользователями.

Задачи:
  • Решение инцидентов в рамках поддерживаемых систем
  • Настройка мониторинга различных объектов ИТ-ландшафта
  • Создание дашбордов в Grafana (с инфраструктурными и бизнес метриками)
Условия работы:
  • Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;

  • Стабильная заработная плата по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника);

  • Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»;

  • Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;

  • Удаленный формат работы, по желанию - гибрид;

  • Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.

Хочу откликнуться
<
>