HR Business Partner / People Partner

Добрый день!

С вами компания Techno Diasoft.В 2023 году мы ставим перед собой амбициозные цели по развитию нашей компании. Для этого мы ищем в нашу HR команду системного, опытного и креативного People Partner / HR BP, который станет мощным движком роста экспертизы в этом блоке. О нас:

Компания Techno Diasoft создана в 2010 году как R&D подразделение двух компаний - "Диасофт" и "Технос-К" - ведущих российских разработчиков ПО для финансовой сферы.
Мы работаем над высоконагруженными FinTech проектами, а также занимаемся разработкой умных устройств, голосовых помощников, ассистентов, решениями в области биометрии и AI.

Основной функционал, с которым предстоит работать:

- Разработка HR стратегии, выстраивание ключевых процессов HR блока;

- Поддержка новых сотрудников, онбординг, проведение welcome встреч;

- Разработка системы удержания, повышение вовлеченности сотрудников;

- Интенсивная работа с метриками блоков Hiring, Staffing. Анализ показателей, представление результатов и планирование алгоритмов их улучшения;

- Разработка HR проектов совместно со смежными подразделениями;

- Консультационная поддержка руководителей, лидов команд в кейсах со сложными увольнениями, трудными ситуациями;

- Поддержка наших сотрудников, проведение 1 to 1 встреч, разработка индивидуальных планов развития в рамках компании;

- Организация профессионального Community для различных направлений;

- Активное участие в разработке HR бренда компании, взаимодействие со стейкхолдерами.

Мы ожидаем:

- Минимум 3 года опыта работы на аналогичной позиции;

- Наличие успешных подтвержденных кейсов, проектов, результатов;

- Опыт работы в IT компании (критично важно!), знание специфики рынка и трендов данного направления;

- Аналитическое и критическое мышление;

- Желание много работать с метриками, тщательно подходить к анализу показателей и стремление к постоянному улучшению процессов;

- Практические навыки работы с Jira, Confluence, Trello, Miro, а также прекрасное знание работы с формулами Excel.

Будет также здорово, если у вас:

- Есть бэкграунд в IT рекрутменте, вы успели поработать с холодным подбором и узнать рынок;

- Есть опыт работы в качестве карьерного консультанта/коуча, обучение в данном направлении;

- Искренняя любовь к сфере IT (для нас это важно!);

- Вы любите нетривиальные задачи и умеете эффективно их решать.Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (оплата больничных, отпусков);
• Конкурентный уровень заработной платы + бонус по выполнению KPI (итоговая сумма обсуждается индивидуально);
• Гибридный формат работы (наш офис находится в Москве по адресу Крымский вал, 3, ст.2);
• Обеспечение техникой для работы;
• Программа ДМС (стоматологические услуги включены);
• Неограниченный доступ к большой корпоративной библиотеке;
• Активная корпоративная жизнь: спортивные челленджи, игры, мероприятия на природе;
• Коммьюнити профессионалов, Ментор-Менти программа, буткемпы, курсы;
• Пространство для обмена практическим опытом (конференции, митапы).

Наш процесс собеседований:

Знакомство с рекрутером (~30 мин.) -> Интервью с руководителем проектного офиса (~1,5 ч.) -> Оффер.

​Будем благодарны, если при отклике вы укажите:

1. На решении каких задач вы специализируйтесь и достигаете максимальных результатов?

2. Комфортная сумма дохода при сотрудничестве с нами

До встречи!