Руководитель отдела персонала

Компания "ЗТИ" является крупнейшим в России производителем пластиковой тары для различных видов продукции. По промышленным направлениям: лакокрасочное, химическое, парфюмерно-косметическое, пищевое производство, агрохимия, авто и бытовая химия!

Компания растет и развивается с 2002 года, доля рынка по выпускаемой нами продукции ~ 40%!

В связи с расширением мы открываем конкурс на вакансию "Руководитель отдела персонала".Вас ждет рост и развитие, интересные задачи вместе с крупной производственной компанией!!!ЗАДАЧИ:

• Построение эффективной системы подбора персонала, личное участие в подборе персонала;
• Внедрение системы обучения и развития персонала;
• Внедрение системы адаптации и обучения вновь принятых сотрудников;
• Развитие корпоративной культуры, HR бренда;
• Внедрение регламентов и стандартов, регламентирующих работу с персоналом;
• Участие в разработке мотивации персонала.
• HR аналитика;

ОЖИДАНИЯ от кандидата:

• Опыт работы в производственных компания приветствуется;

• Знание трудового законодательства.

• Опыт построения HR процессов с 0;

• Отличные знания в области технологий подбора и привлечения персонала разного уровня;

• Опыт работы построения адаптации персонала, обучения, развития.

• Готовность работать самостоятельно (в подчинении 1 человек, КДП вести не нужно)

• Обязательно высокие коммуникативные навыки, организованность, умение работать в режиме многозадачности.

• Понимание современного подхода к управлению персоналом и hr функции.

НАШИ УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство по ТК РФ (стабильная "белая" заработная плата, без задержек);
• Заработная плата с успешным кандидатом обсуждается на собеседовании;
• Комната для приема пищи,
• Материальная помощь (при вступлении в брак, юбилей, при рождении детей, новогодние подарки детям и т.д.)
• Место работы: Истринский р-н, с. Павловская Слобода, ул. Ленина, 80.

Мы предоставляем:

• Охраняемое парковочное место для автомобиля.

• Корпоративную связь.

• Чай, кофе в любом количестве. Функционально оборудованную кухню.

• Профессиональную программу адаптации для вновь принятых сотрудников, под руководством опытного наставника.

• Постоянное корпоративное обучение!

• Возможность карьерного роста! Возможность высказать свои идеи.

• Открытое и понимающее руководство.

• Позитивный коллектив! Креативные совместные мероприятия.

• Мы за долгие отношения!