Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

FunsCool – Мы, Крупная Сеть- центров раннего развития, детских садов и частных школ в Москве, Уфе, Казани, Кипре. 14 лет опыта в сфере образования и 240 профессионалов в области педагогики, которые любят и успешно работают в своей сфере.

Обучение и развитие детей, ведётся через игру, практикоориентированную и исследовательскую деятельность (финская модель), проектно-групповую работу (сингапурская модель), с погружением в среду английского языка.

В настоящий момент у нас вакантна позиция Заместитель директора по УВР в Москве.

Ключевые задачи:

· Организация учебно-воспитательного процесса в школе в соответствии с Учебным планом, образовательной программой, расписанием ОАНО «ФАНСКУЛ»;

· Составление учебного расписания, координирование деятельности педагогов. Организация замены в случае отсутствия педагогов;

·Учет рабочего времени педагогов в соответствии с педагогической нагрузкой согласно ШР;

· Организация и ведение школьной документации (приказы, положения, локальные акты, регламенты и др.);

· Организация взаимодействия и сотрудничества с проверяющими органами;

· Контроль ведения/заполнения педагогами crm, выставление оценок, заполнения домашнего задания, комментарии работы на уроке обучающихся;

· Ежедневная коммуникация с родителями (законными представителями) с целью предотвращения конфликтных ситуаций, положительного настроя к школе;

· Составление основной образовательной программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в соответствии с ФГОС;

· Составление плана воспитательной работы школы;

· Контроль режимных моментов/ дисциплины в школе. Контроль организации дежурства в школе, питание в соответствии с графиком, прогулки, самостоятельной деятельности;

· Организация и контроль воспитательной работы в школе. Организация праздников, досуговых мероприятий;

· Посещение, контроль и анализ проведенных уроков/ занятий педагогами с целью организации качественного образования с применением современных педагогических технологий и подходов: личностноориентированных и практикоориентированных подходов, игровых и социокультурных технологий. Выстраивание точек роста педагогов;

· Организация и контроль проведения диагностик, модульных контрольных работ. Анализ проведенных работ и выстраивание индивидуальной работы педагогов с обучающимися;

· Организация и контроль осуществления индивидуального образовательного маршрута в школе. Составление индивидуального образовательного маршрута для каждого обучающегося;

· Организация и контроль работы педагогов с «трудными» и «одаренными» обучающимися в соответствии с расписанием/графиком работы;

· Осуществление проверки рабочих программ дисциплины, а также методических пособий по предмету, корректировка в соответствии с требованиями ФГОС. Создание электронного каталога планов уроков;

· Контроль осуществления классного руководства, а также регулярное предоставление родителям информации об успеваемости обучающихся;

· Организация экскурсионных программ;

· Контроль создания элементов образовательной инфраструктуры (тематическое оформление кабинета к праздникам), оформление школы, спортзала, актового зала, а также поддержание чистоты в классе;

· Организация участия педагогов и воспитанников в олимпиадах, конкурсах, НПК разного уровня;

· Руководство проектной и исследовательской деятельностью педагогов;

· Контроль коммуникации педагогов с родителями (законными представителями): очно, а также ведение чатов класса, умение рассказать родителям об успехах каждого ребенка;

· Организация психолого-педагогического консилиума. Встречи с родителями, предотвращение конфликтных ситуаций/регулирование/решение конфликтных ситуаций;

· Организация и контроль работы психолога школы, направленной на предотвращение конфликтных ситуаций. Организация индивидуальной работы психолога с обучающимися и родителями (законными представителями);

· Организация повышения квалификации педагогов. Проведение семинаров, тренингов, конференций, тренинги, КПК, деловые игры и др.;

· Проведение общешкольных родительских собраний;

· Решение конфликтных ситуаций;

· Контроль деятельности педагогов второй половины дня (прогулки, организация досуговой деятельности, выполнение домашнего задания);

· Контроль оснащения школы методической литературой, оборудованием, спорт инвентарем, , канц товарами, играми. Осуществление своевременного заказа и приобретение необходимого оснащения школы;

· Организация и контроль деятельности модулей, секций, кружков доп образования;

· Участие в подборе педагогических кадров;

· Организация сопровождения вновь прибывших специалистов;

· Повышение имиджа школы

Требования:

· Высшее педагогическое образование, наличие международного дополнительного образования будет преимуществом;

· Опыт работы от 5-ти лет в должности заместителя по учебно-воспитательной работе;

· Опыт в прохождении аккредитации и получения лицензии;

· Опыт работы учителем по предметам: физики, математики;

· Управленческий опыт: от 3-х лет;

· Деловые и личностные качества: лидерские качества, стрессоустойчивость, управление коллективом, создание благоприятной обстановки, высокий уровень коммуникации, умение организовать работу команды, умение работать в условиях неопределенности;

· Понимание и умение построения и организации ИОМ (индивидуальный образовательный маршрут) в малокомплектной школе;

· Навыки управления коллективом;

· Способность четко ставить задачи и контролировать исполнение;

· Уверенный пользователь ПК и смартфона (Word, Excel, Power Point, Telegram, Whatsapp), желателен опыт работы с программами call центров, CRM;

· клиентоориентированность

Кандидат должен руководствоваться:

· правилами внутреннего трудового распорядка;

· нормативными и методическими документами по вопросам профессиональной деятельности;

· инструкцией об охране жизни и здоровья детей;

· правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, противопожарной и антитеррористической защиты;

· требованиями СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»

Условия:

· график работы: 5/2 (выходные суббота и воскресенье);

• рабочий день 9:00-18:00;

· возможно временное оформление официальное согласно норм ТК РФ;

• отпуск 42 календарных дня;

· выплаты заработной платы 150 000 рублей 2 раза в месяц (до 7 числа , и до 22 числа);

· бесплатное питание, бесплатные обеды;

· предусмотрена специальная стоимость на пребывание и обучение детей сотрудника в школах и д/садах ГК «Funscool»

· профессиональный и карьерный рост