Главный специалист Центра уровневых программ (в Корпоративный Университет Сбера)

Центр уровневых программ занимается разработкой и реализацией комплексных программ развития руководителей линейного, среднего и высшего звена. Ежегодно реализуется несколько потоков программ для каждого уровня менеджмента с численностью групп от 100 до 300 для сотрудников Сбера и компаний-партнёров. Продолжительность реализации одного потока программы в среднем составляет 9 месяцев. Обучение включает в себя очные модули, которые проходят в кампусе СберУниверситета и активную дистанционную работу в межмодульный период (вебинары, домашние задания, проектная работа).

Сопровождение программ:

· Сопровождение конкурсного отбора: лендинг, документы для набора.

· Организация и проведение очных программ в кампусе СберУниверситета: подготовка ТЗ, мобильного приложения, расписания, выстраивание логистики реализации программы (питание, трансферы, проживание, внеучебные активности), контроль сервисных служб кампуса по подготовке аудиторий, технического сопровождения программы.

· Организационное сопровождение дистанционного обучения: ведение календарного плана обучения, организация вебинаров, отслеживание домашних работ и оценивания, контроль успеваемости участников, работа с преподавателями.

· Коммуникация со слушателями во время обучения: рассылка приглашений и информационных писем, ответы на вопросы.

· Сбор и анализ статистики по прохождению курсов, анкет обратной связи.

· Проведение итоговой аттестации на программе, подготовка и выдача документов об образовании.

· Подготовка и проведение торжественных церемоний вручения дипломов об окончании программы.

· Ведение закупок и сопутствующего документооборота (сопровождение конкурсного отбора провайдеров, процесса контрактации, отслеживание своевременного выполнения договорных обязательств, оплата счетов).

· Административное сопровождение внутренних процессов программы (приказы, служебные записки).

· Работа во внутренних системах документооборота (1С, Пульс, СЭОДО и др.).

· Работа в корпоративной LMS (Виртуальная школа Сбера).

· Работа с провайдерами образовательных услуг по актуальным запросам.

• Беспрецедентный масштаб образовательных проектов – обучение 35 тысяч руководителей Сбера, компаний-экосистемы и компаний-партнёров.
• Неординарные задачи, требующие новаторского подхода.
• Возможность изучения передовых образовательных технологий (адаптивное обучение, симуляции, геймификации, смешанное обучение (blended learning), микро-обучение (bite-size learning/micro-learning), использование MOOC’s и мобильных приложений, и др.).
• Участие в создании уникальной образовательной среды.
• Работу в команде профессионалов – лучших экспертов страны – работников Корпоративного университета, преподавателей и провайдеров, внутренних преподавателей – руководителей Группы Сбербанка.
• Доступ к уникальной «Библиотеке Сбербанка», а также Виртуальной школе Сбербанка – платформе, содержащей более 1500 курсов и видео-лекций.
• Перспективы развития карьеры как в Корпоративном университете, так и в Сбербанке.
• Конкурентоспособную оплату труда.
• Возможность влиять на свой заработок через систему ежеквартальной и годовой оценки личной эффективности.
• Корпоративные льготы: страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, добровольное медицинское страхование, льготное кредитование.
• Все для активного образа жизни: бесплатный доступ в спорткомплекс кампуса с плавательным бассейном, спортивным и тренажерным залами, футбольным полем, теннисными кортами, беговыми дорожками и другой инфраструктурой.
• Заботу о здоровье: оснащенный медкабинет, фитнес-тестирование.
• Работу в гармонии с природой: возможности проведения совещаний и встреч на свежем воздухе.
• Корпоративный транспорт от ст. метро Улица 1905 года.

• Опыт подготовки и проведения образовательных мероприятий.
• Опыт работы с большими группами слушателей.
• Наличие экспертизы в области реализации образовательных проектов, в том числе опыт работы с различными технологическими решениями (LMS).
• Хорошие навыки работы с большими объёмами информации, в том числе уверенные навыки работы в excel.
• Хорошие коммуникационные навыки, стрессоустойчивость.
• Опыт работы с провайдерами и ведения сложно структурированных договоров.
• Ответственность, внимательность к деталям.
• Ответственность, внимательность к деталям.

• Место работы: Кампус Корпоративного университета Сбербанка – 60 минут от центра Москвы. Адрес: Московская область, Истринский район, д. Аносино.
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+;
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;