Менеджер по развитию комиссионного бизнеса в премиальных сегментах

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: БАНК УРАЛСИБ
Чем предстоит заниматься:
  • Наставничество, оценка уровня знаний и навыков Персональных менеджеров – передача знаний и опыта по работе с клиентами сегмента Premium в части привлечения новых клиентов;
  • Организация и проведение обучения по продуктам комиссионного бизнеса и тренингов по навыкам продаж, участие в нематериальной мотивации Персональных менеджеров к обучению и развитию;
  • Контроль прохождения обучения и выполнения задач, поставленных по итогам наставнических сессий, Персональными менеджерами;
  • Организация и контроль выполнения планов продаж Персональными менеджерами;
  • Организация взаимодействия c Партнерами Банка и смежными подразделениями по вопросам развития продаж инвестиционных и страховых продуктов, ППУ, отработки навыков привлечения новых клиентов и увеличению ресурсного портфеля.
Наши ожидания:
  • Высшее образование;
  • Навыки обучения персонала;
  • Знание особенностей работы бизнес-тренера в банке, инвестиционной или страховой компании;
  • Развитое системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности;
  • Опыт личных продаж банковских, страховых и инвестиционных продуктов.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня;
  • Отличные возможности для карьерного и профессионального роста;
  • Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
  • Достойную и конкурентную заработную плату;
  • Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в компаниях-партнерах, дополнительные социальные льготы.
Хочу откликнуться
<
>