Открывающий менеджер розничной сети

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Для продвижения МТС, как экосистемы, ПАО МТС развивает Проект Розничные магазины МТС-Премиум.

Что нужно делать:

• Заниматься поиском локаций для открытия магазинов по всей РФ;
• Выстраивать коммуникации с арендодателями;
• Курировать работы с "Развивающими" менеджерами и/или Outsource партнерами;
• Анализировать локации и подготавливать сравнительный отчет точек;
• Заниматься защитой финансовой модели(экономики) по каждой точке при открытии;
• Проводить постанализ каждой точки 1,3,6,9,12 месяцев;
• Организовывать процесс открытия со стороны МТС (бюджета, гайды, сроки и т.д.);
• Заниматься организацией процесса открытия со стороны Outsource партнера (производство мебели, доставки, согласования с ТЦ и держателями площадей, сроки и т.д.);
• Заниматься формированием ТЗ для In-Store команды: планограмы, тип оборудования, BTL активности, операционное улучшение разработанных решений и прочее;
• Контролировать поддержание идеального состояния магазинов в течение всего срока работы точки" .

Кого мы ищем:Опытного менеджера, который не боится трудностей и готов к новым вызовам!Требования:

• Обязателен опыт в открытии магазинов оффлайн розницы;
• Опыт в поддержке работы магазинов;
• Обязательно опыт работы или в Вендоре или в Ритейле по части открытия магазинов/in-store;
• Умение читать и создавать проектные планы магазинов/локаций;
• Проектное мышление (структура);
• Коммуникабельность;
• Знание рынка коммерческой недвижимости;
• Контакты в компаниях по открытию розничных точек;
• Понимание строительных процессов и сроков.

Условия:

• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
• Комфортный офис рядом с метро, с возможностью гибридного графика работы.