Категорийный менеджер

Крупная компания (РФ и РБ), дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям приглашает на работу

Если Вы активны и заинтересованы в стабильной и хорошо оплачиваемой работе, присоединяйтесь к команде профессионалов ГК «Омега»!

Мы приветствуем знания и желание учиться, а также коммуникабельность и способность к коллективной работе.

Ценим доброжелательное отношение к коллегам, поощряем стремление расти профессионально.

- Работа с выделенными группами (категориями) товаров;
- Управление полным циклом движения товара от закупки до продажи по категории;
- Управление товарными запасами по категории;
- Формирование ассортиментной матрицы по категории;
- Работа с дефицитом и профицитом по вверенному ассортименту;
- Отслеживание трендов и участие в расширении товарной матрицы;
- Определение политики ценообразования на вверенные группы ассортимента;
- Участие в ценообразовании (расчет наценок, прогнозирование скорости сбыта);
- Работа с ценообразованием по внутренним скриптам + общий мониторинг рынка и цен конкурентов, ежедневный контроль ценовой политики;
- Проведение переоценок, подготовка сезонных предложений по ценам;
- Анализ финансовых показателей (товарооборот, доход, прибыль и пр.);

• Знание принципов ABC и XYZ анализа;
• Знание ассортимента запчастей для автомобилей;
• Знание устройства автомобиля;
• Знание методов прогнозирования спроса и потребления запасов;
• Владение английским языком будет плюсом.
• Высокие коммуникативные навыки, аналитический склад ума, дипломатичность, стрессоустойчивость.

• Работа в крупной стабильной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая стабильная заработная плата (оклад + ежемесячная премия по итогам выполнения плана);
• График 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 ч.;
• После прохождения испытательного срока возможен гибридный график работы (3 дня - офис, 2 дня - удалёнка);
• Возможность профессионального и карьерного роста;

Индивидуальное обучение и наставничество;

• Достойная оплата в зависимости от уровня компетенций - обсуждаема на этапах собеседования;