Категорийный менеджер (Мужская обувь)

СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Цель должности:

Развитие категории, управление товарным наполнением, коммерческими показателями, взаимодействие со смежными отделами (контент, маркетинг), проведение переговоров с ключевыми партнерами

Задачи для тебя:

• Формирование товарно-ассортиментной матрицы в категории: определение приоритетов в развитии категории, брендах и типах товаров;
• Определение и внедрение принципов работы с контентом (структуры каталога, фильтров, свойствам карточки товара и тп);
• Определение и привлечение на площадку ключевых игроков рынка;
• Маркетинговое продвижение категории и товаров;
• Регулярный контроль и анализ коммерческих показателей категории.

Важно для нас:

• Аналогичный опыт работы (категорийным менеджером/управляющим категорией) в категории "Обувь" от 3-х лет;
• Знание специфики категории, крупнейших игроков в ней;
• Отличные навыки ведения переговоров и презентаций;
• Уверенное владение MS Excel и Powerpoint;
• Умение анализировать и структурировать большие объёмы информации.

Бонусы:

• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
• Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
• А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.