Руководитель направления обучения
З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Carcade Leasing
Адрес: показать на карте
CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – первая автолизинговая компания в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК Газпромбанк Лизинг.
- Клиенты CARCADE — более 150 000 предпринимателей и компаний, работающих в различных регионах России. За 26 лет работы на российском рынке CARCADE помогла своим клиентам приобрести более 250 тысяч автомобилей и сэкономить более 1,5 млрд рублей в рамках программы льготного лизинга.
- Двукратный рост объема нового бизнеса в 1-м полугодии 2022 года
- обеспечил лидирующие позиции в фокусных для Компании направлениях лизинга:
- 1 место с долей 17,4% в сегменте легкового автотранспорта, прирост составил 15% по сравнению с первым полугодием 2021 года.
- 3 место (7,5%) в сегменте строительная и дорожно-строительная техника, прирост объема продаж - 500%.
- 4 место (8,4%) в сегменте грузового автотранспорта с приростом в 328% за первое полугодие.
- Разработка и обеспечение реализации с нуля системы обучения персонала в различных каналах;
- Повышение производительности команд продаж за счет обучения (оценка и трансформация текущей системы обучения);
- Создание и обеспечение эффективного функционирования системы профессионального обучения и развития сотрудников;
- Организация и контроль процессов, связанных с оценкой эффективности проводимого обучения;
- Разработка программ обучения по развитию soft skills в различных каналах;
- Разработка и внедрение проекта по развитию внутренних тренеров;
- Разработка внутренних программ обучения, методическая экспертиза, самостоятельное проведение модераций, программ для массовых, управленческих позиций и программ по развитию бизнес-тренеров.
- Трансформация и обеспечение эффективного функционирования системы дистанционного обучения;
- Администрирование системы дистанционного обучения;
- Управление командой тренеров, методологов, разработчиков дистанционных курсов, администраторов WebTutor.
- Аналогичный опыт работы не менее 5 лет в компаниях численностью от 1000 - 1500 сотрудников.
- Опыт управления командой от 5 человек в сфере обучения и развития.
- Успешный опыт построения с нуля систем обучения и развития команд в коммерческих компаниях.
- Опыт лидирования проектов по обучению и развитию (включая управленческое обучение руководителей уровня middle и ТОП), навыки проектирования обучающих программ, примеры успешных запусков.
- Опыт формирования и развития сильной команды тренеров и методологов.
- Готовность быстро включаться в процессы, нести ответственность за результат своей работы.
- Наличие сертификатов по обучению на бизнес-тренера и методолога программ обучения.
- Отличные переговорные и коммуникативные навыки на всех уровнях должностей, высокий уровень работы с презентациями, организаторские способности, навык деловой переписки.
- Готовность к командировкам по рабочим проектам.
- Наличие собственного портфолио тренингов по soft skills будет преимуществом
- Доход: фиксированная часть + квартальные премии. Обсуждаются по итогам собеседований.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График 5/2 (с 9:00 до 18:00, возможно подвинуть время начала работы на час раньше или позже), офис B+ класса в пешей доступности от м. Таганская (Марксистская);
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС со стоматологией, бесплатное питание, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.
Хочу откликнуться
