Руководитель отдела подбора

Компания ЛИГА – динамичная и амбициозная компания на рынке станкоторговых компаний, торговля промышленным оборудованием для производства мебели и дверей. Открывает конкурс на замещение вакансии руководителя отдела подбора персонала / Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Наша миссия: ЛИГА - это территория развития, глобальный сервис, центр притяжения и источник энергии для профессионалов

Наши ценности: открытость, командный дух, справедливость, ответственность, энергия и иновация.

Если вы разделяете наши ценности, обладаете проактивной жизненной позицией, необходимым опытом и знаниями- смело откликайтесь на вакансию и становитесь членом нашей команды, где Вы сможете реализовать свой потенциал в рамках компании.

• Управление, координация и организация побора и найма персонала, численность компании 240 человек.
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями и сотрудниками любого уровня в компании.
• Контроль и координация системы адаптации.
• Активное участие в поддержании корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Проектная деятельность: участие в централизованных HR-проектах и управление собственными инициативами.
• Создание и поддержка атмосферы доверия среди сотрудников и менеджеров
• Активное участие в бюджетировании расходов на персонал, контроль HR-бюджета подразделений.
• Сотрудничество с профильными ВУЗами (практика, стажировка).
• Участие в разработке системы материальной мотивации (KPI).
• Автоматизация процессов HR. Разработка корпоративного портала, автоматизация процессов в 1С (адаптация, exit-интервью).

• Высшее образование;
• Опыт в должности Руководителя подбора персонала или Ведущего менеджера от 3х лет;
• Развитые управленческие навыки;
• Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность,стрессоустойчивость, внутренняя потребность делать свою работу отлично;
• Высокий уровень самоорганизации.

• Интересные проекты, возможность учиться и подключаться к проектам HR департамента
• молодой и дружный коллектив
• Самостоятельность и ответственность за свой результат
• Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ, официальная зп, программы материальной помощи
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
• График работы с 9-00 до 18-00,
• офис м.Щелковская. Щелковское ш. 100

• Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" у нас не работает)
• Проявлять осознанное лидерство.
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Быть продуктивным и вовлеченным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритезировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании.

Если Вы заинтересованы в профессиональном росте и развитии, не боитесь новых вызовов и готовы к новым и интересным задачам, то смело откликайтесь!

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!