Ведение социальных сетей (Instagram, Telegram, ВКонтакте). «Создать» качественный бренд с точки зрения соц. сетей и восприятия его в этом пространстве.
Креативный специалист в сфере контента и работы c социальными сетями. С опытом работы в сегменте «Kids fashion» , наличие портфолио, результатов..." />

SMM manager / Менеджер по работе с социальными сетями

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Камбалина Надежда Александровна
Магазин стильной детской одежды "POKOLENIE"
Магазины детской одежды "POKOLENIE".
Мы успешно занимаемся розничной продажей детской одежды уже более 10 лет, в связи с ростом и открытием интернет магазина мы ищем амбициозного смм специалиста, который имеет опыт в сегменте «Kids fashion» и готов проявлять инициативу!
Что необходимо будет реализовывать:
  • Ведение социальных сетей;
  • «Создать» качественный бренд с точки зрения соц. сетей и восприятия его в этом пространстве;
  • Еженедельно работать в социальных сетях, размещать интересные паблики, видео-контент, конкурсы, опросы и тд.;
  • Набрать хорошую целевую аудиторию. Проработать базу клиентов и подписчиков, которые уже есть;
  • Нарастить базу подписчиков и увеличить лояльность к бренду;
  • Работать с отзывами и репутацией бренда в социальных сетях;
  • Проработать интеграцию социальных сетей и оффлайн, интернет магазинов, увеличить трафик и каналы продаж за счет качественного контента в социальных сетях;
  • Прорабатывать совместно с командой бренда медиа план (пока в краткосрочной перспективе);
  • Формирование ежемесячного сводного отчета по всем площадкам: отзывы, чек-ины, рейтинги, статистика.
Кто нам нужен:
  • Креативный специалист в сфере контента и работы c социальными сетями;
  • С опытом работы в сегменте «Kids fashion» , наличие портфолио, результатов по продвижение брендов;
  • Со знанием графических пакетов для обработки фото, видео, создания картинок и инфографики;
  • Со знанием программ и сервисов, автоматизирующих и упрощающих работу;
  • С опытом привлечения качественных подписчиков;
  • С навыками привлечение и работы с блогерами и инфлюэнсерами;
  • С навыками написания интересного и увлекательного контента для целевой аудитории бренда.
Что мы предлагаем:
  • Современную молодую команду;
  • Фиксированную часть + KPI, бонусы по результатам работы;
  • Формат работы: гибридный (совмещение удаленной работы и офиса), 2-3 раза в неделю работа с командой, это встречи, мозговые штурмы, обязательное посещение магазина – общение с клиентами, сотрудниками магазина. Выезды на фотосессии;
  • Скидки на продукцию.
Становитесь частью нашей команды, откликайтесь и мы ответим вам в ближайшее время!
Образование: не имеет значения
Хочу откликнуться
<
>