Развитие существующих витрин данных, постановка задача на создание новых витрин. Профилирование источников данных. Выработка и согласование способов интеграции oltp-систем...
Опыт работы с одной из РСУБД (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, ClickHouse и тд). Продвинутый SQL, например оконные функции, WHERE, функции..." />

Старший Системный Аналитик DWH

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СберМегаМаркет
СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Задачи для тебя:
  • Развитие существующих витрин данных, постановка задача на создание новых витрин;

  • Профилирование источников данных;
  • Выработка и согласование способов интеграции oltp-систем и прочих источников данных с хранилищем данных;
  • Подготовка функциональных требований, карты отображения/маппинги загрузки;
  • Формирование ER-диаграмм предметной области;
  • Контроль входящих ТЗ на разработку до передачи дата инженерам.
Важно для нас:
  • Опыт работы с одной из РСУБД (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, ClickHouse и тд);
  • Продвинутый SQL, например оконные функции, WHERE, функции агрегации или преобразования типов (CAST);
  • Опыт с парсингом JSON;
  • Понимание принципов построения хранилищ данных (слои данных ODS, DDS, CDM; модель данных: Data Vault, якорная модель, звезда/снежинка; медленно меняющиеся измерения (SCD) – их типы; инкрементальная/архивная загрузка);

  • Опыт написания ТЗ для Data инженеров.

Бонусы:
  • Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
  • Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
  • Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
  • А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.
Хочу откликнуться
<
>