Проектирование и отрисовка сайта и мобильного приложения для продавцов СберМегаМаркета. Работа над улучшением пользовательского опыта. Поддерживание и развитие дизайн-системы...
Опыт работы над сложными интерфейсами на разных платформах: Web, Android, iOS. Большой опыт работы в Figma. Опыт разработки и поддержки..." />

Ведущий дизайнер интерфейсов (Мерчантский портал)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СберМегаМаркет

СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Задачи для тебя:
  • Проектирование и отрисовка сайта и мобильного приложения для продавцов СберМегаМаркета;
  • Работа над улучшением пользовательского опыта;
  • Поддерживание и развитие дизайн-системы маркетплейса;
  • Выдвижение и проверка гипотез;
  • Участие в тестированиях вместе с UX-исследователем.
Важно для нас:
  • Опыт работы над сложными интерфейсами на разных платформах: Web, Android, iOS;
  • Большой опыт работы в Figma;
  • Опыт разработки и поддержки дизайн-системы;
  • Опыт совместной работы с продактами, аналитиками и разработчиками;
  • Опыт работы в паре с UX-исследователем и UX-редактором;
  • Умение презентовать, обосновывать и защищать собственные решения;
  • Опыт проведения дизайн ревью с младшими коллегами;
  • Обязательно наличие портфолио.
Бонусы
  • Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
  • Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
  • Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
  • А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.
Хочу откликнуться
<
>