Коммерческий директор

ГК «Ротопласт» уже почти 25 лет является единственной в России вертикально интегрированной структурой в области ротационного формования крупногабаритных полимерных изделий.

В связи с ростом производственных мощностей в 2 раза и открывающимися новыми технологическими возможностями ротоформовки изделий свыше 5м перестраиваем и расширяем коммерческий дивизион (отдел продаж, маркетинга, рекламы) и ищем активного профессионала.

Цель: расширение доли рынка компании и повышение эффективности её работы.

У Вас будет возможность влиять на систему, работая в партнёрстве с собственником, без бюрократии и долгих принятий решений.

Обязанности:

• разработка стратегии продвижения компании, создание новых и усиление существующих направлений;
• поиск, изучение и выведение компании на новые рынки;
• поиск новых продуктов и услуг;
• обеспечение компании портфелем заказов, путём привлечения новых заказчиков;
• общение с ключевыми клиентами;
• управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики;
• формирование команды.

Требования:

• наличие релевантного опыта, знаний и навыков, которые совпадают с условиями в вакансии или близко согласуются с ней;
• видение огромной ценности именно нашего продукта и услуг;
• высшее техническое или экономическое образование;
• наличие успешных проектов, опыт работы на руководящих должностях от 3 лет;
• аналитический склад ума, максимальная системность в работе,
• успешный опыт в сферах B2B - продаж, проектных продаж;
• опыт активных продаж;
• опыт работы с гос. заказчиками и понимание специфики принятия решений;
• хорошие презентационные и коммуникативные навыки;
• навыки ведения переговоров;
• нацеленность на результат, настойчивость;
• умение говорите на языке цифр и результатов;
• коммуникабельность;
• лидерские качества;
• стрессоустойчивость.

Условия:

• Мотивация: оклад + % от плана +% от прибыли. Индивидуальное предложение;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график работы: 5/2;
• прямое подчинение собственнику;
• дружный коллектив замечательных людей;
• работа в стабильной динамично развивающейся компании;
• возможность создавать то, что никогда не получится сделать в другой компании.