Выстраивание дилерской сети. Формирование и развитие команды отдела продаж. Организация работы отдела. Личные продажи ключевым клиентам. Организация претензионной работы, построение...
Имеете релевантный опыт от 3х лет в строительных материалах. Целеустремлены и всегда ориентированы на результат. Знаете принципы работы с..." />

Руководитель отдела продаж (опт)

от 120 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Стройсейлз
Мы занимаемся реализацией напольных покрытий для жилых и коммерческих помещений с 2012 года.

Наши цели:

- Добиться узнаваемости и доверия конечного потребителя благодаря отличному соотношению цены и качества продукции;

- Добиться высококачественного сервисного обслуживания розничных клиентов от выбора до укладки покрытия;

Мы продолжаем расти в геометрической прогрессии и именно по этому мы ищем к себе в команду настоящего эксперта и фаната своего дела, который поможет реализовать наши амбициозные планы.

Что необходимо делать:
  • Выстраивание дилерской сети;
  • Формирование и развитие команды отдела продаж;
  • Организация работы отдела;
  • Личные продажи ключевым клиентам;
  • Организация претензионной работы, построение клиентского сервиса;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Мониторинг конкурентной среды;
  • Активное участие в разработке новых продуктов;
  • Контроль выработки выставочного оборудования;
Вы нам подходите, если Вы:
  • Имеете релевантный опыт от 3х лет в строительных материалах;

  • Целеустремлены и всегда ориентированы на результат;

  • Знаете принципы работы с дистрибьюторами и сетевыми клиентами;

  • Имеете аналитический склад ума, систематизируете информацию;

  • Знаете техники продаж, имеете опыт самостоятельного ведения переговоров;

  • Коммуникабельны, проактивны, придерживаетесь системного подхода к решению задач, обладаете высокой работоспособность;

  • У Вас грамотное деловое общение (устное и письменное);

  • Вы опытный пользователь ПК, Excel, 1C, Битрикс 24

Условия:
  • Оклад + KPI;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Гарантия соблюдения ТК;
  • Оплата мобильной связи, компенсация ГСМ;
  • Корпоративное обучение;
Хочу откликнуться
<
>