Разработчик психологических тестов

Мы — Digital Asssessment, часть компании ЭКОПСИ, лидера российского рынка HR-консалтинга. Разрабатываем все цифровые инструменты оценки персонала — от традиционных тестов и опросников до виртуального центра оценки и инновационных технологий, основанных на машинном обучении.

Ищем к себе в команду разработчика психологических тестов.

• Разрабатывать новые инструменты оценки персонала — тесты, опросники, технологии искусственного интеллекта.
• Участвовать в PR-мероприятиях подразделения — вебинарах и конференциях.

• Высшее психологическое образование
• Английский язык на уровне чтения профессиональной литературы
• Интерес к психологии личности, организационной психологии, математическим методам в психологии
• Хорошее знание математической статистики и умение работать с одной из статистических программ (SPSS, Statistica и др.)
• Преимуществом будет знание языка R
• Стрессоустойчивость. В нашей работе много неопределенности и большие объемы задач.
• Кооперативность. Необходимо работать вместе со смежными подразделениями – аналитиками, продавцами, консультантами.
• Ориентация на другого человека. Мы работаем ради клиента. Наши разработки должны решать его проблему.
• Преимуществом будет опыт работы в крупной компании из реального сектора / консалтинговой компании / HRtech-бизнесе

• Работа в команде с лучшими HR-консультантами в России.
• Возможность использовать данные (результаты оценочных процедур) в написании статей.
• Можно работать удаленно, но необходимо несколько раз в месяц приезжать в офис на собрание практики. Офис — Москва, м. Дмитровская.
• «Белый» доход: фиксированная зарплата + система бонусов. Размер зарплаты и бонусная схема обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
• Оформление по ТК РФ + ДМС.