Сопровождение личного кабинета на OZON. Управление ассортиментом, ценообразованием. Контроль взаиморасчетов и остатков. Управление ценообразованием и участие в акциях.
Обязательный опыт с OZON от 1 года ( ведение магазина с оборотом от 15 млн в месяц). Опыт полного ведения личного..." />

Менеджер маркетплейса OZON, СберМегаМаркет, Яндекс

от 90 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Удаленная работа
Занятость: Полная занятость
Компания: ДАРС
О компании:
  • Входим в ТОП 100 продавцов на OZON
  • Ежегодный оборот от 250 млн.
Обязанности:
  • Сопровождение личного кабинета на OZON

  • Управление ассортиментом, ценообразованием

  • Контроль взаиморасчетов и остатков

  • Управление ценообразованием и участие в акциях

  • Работа с сервисами аналитики

  • Постановка заданий фрилансерам, дизайнерам - любому персоналу, который будет привлекаться для решения макро задач

  • Работа с маркетинговыми инструментами: реклама, SEO оптимизация и др.

  • Работа с отзывами, вопросами, решение конфликтных задач с клиентом
  • Работа с поставками, прогнозирование спроса
Требования:
  • Обязательный опыт с OZON от 1 года ( ведение магазина с оборотом от 15 млн в месяц)

  • Опыт полного ведения личного кабинета

  • Опыт работы с сервисами аналитики

  • Знание Excel (ВПР, Сводные таблицы)

  • Отличный уровень коммуникаций

  • Опыт продвижения товаров на маркетплейсах

  • Опыт работы с 1С, Мой склад
  • Работа в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний
  • Проактивность, не ждешь пока назначат задачу, ищешь их сам
  • Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук
Условия:
  • Заработная плата на испытательный срок 50 000 руб., далее оклад + %;
    совокупный доход после испытательного срока от 90 000 руб.
  • Трудоустройство по договору с самозанятым или ИП
  • Перспективы расширения сферы профессиональных знаний
  • График 5/2 с 9:00 до 19:00
  • Работа в любой точке мира без привязки к офису
  • Бесплатное обучение, повышение квалификации
  • Неограниченный доход, в зависимости от роста компании растете и Вы
Кого мы ждем:
  • Честный и открытый. У нас культура открытой обратной связи, нет кулуарных игр. Что-то не нравится - сказали. Что-то работает неэффективно - сказали. Конфликт с коллегой решаете путем открытого корректного разговора, а не избеганием и молчанием
  • Умеете слушать и слышать. Задаете хорошие вопросы смысла
  • Человек порядка. Ваши таблицы удобно читать и легко найти. Порядок в файлах, папках, коммуникации и жизни
  • Человек решений. Мы руководствуемся подходом “Как это сделать”, а не миллионом аргументом “Почему это сделать нельзя". Если что-то прежде не делалось в компании, то для решения своей задачи вы дозвонитесь генеральному директору wallmart или президенту страны
Этапы собеседований:
  • Отклик
  • Анкетирование
  • Онлайн-собеседование
Хочу откликнуться
<
>