Отвечать за администрирование процесса начисления премиальных выплат по различным системам премирования. Сопровождать процесс постановки KPI. Участвовать в процессе автоматизации системы...
Работали с производственным или складским персоналом, в ритейле или логистике." />

Специалист по компенсациям и льготам в Маркет

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Яндекс
Команда льгот в Яндексе — одна из тех, что напрямую влияют на удовлетворённость сотрудников. Мы ищем специалиста, который поможет преобразовать и улучшить наши процессы. Что нужно делать:
  • отвечать за администрирование процесса начисления премиальных выплат по различным системам премирования;
  • сопровождать процесс постановки KPI;
  • участвовать в процессе автоматизации системы премирования;
  • формировать приказы об утверждении условий выплаты и порядка расчёта ежемесячной премии;
  • отвечать за актуализацию и контролировать наличие должностных инструкций, участвовать в процессе согласования новых должностных инструкций;
  • администрировать проекты по страхованию сотрудников (ежемесячное прикрепление и открепление сотрудников, контроль оплаты);
  • администрировать проект «Питание» (выставление лимитов на питание в учётной системе);
  • участвовать в обновлении страницы С&B на внутреннем ресурсе для сотрудников;
  • консультировать сотрудников по вопросам в зоне своей ответственности;
  • участвовать в проведении опросов сотрудников в области С&B;
  • оказывать поддержку подразделениям логистики компании по вопросам С&B;
  • готовить отчётность;
  • вести проект «Материальная помощь»;
  • вести зарплатный проект.
Мы ждем, что вы:
  • более двух лет работали на аналогичной позиции в крупной компании;
  • знаете особенности законодательства в части сменных графиков работы, цикличности и т.п.;
  • владеете передовыми подходами в области С&B;
  • отлично знаете Excel;
  • знаете трудовое законодательство в области оплаты труда;
  • готовы к командировкам (не чаще одного раза в месяц).
Будет плюсом, если вы:
  • работали с производственным или складским персоналом, в ритейле или логистике.
Условия:
  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
  • компенсация оплаты питания;
  • расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
  • парковка.
Хочу откликнуться
<
>