Развитие существующих и новых веб-приложений банка (backend). Создание нового функционала, оптимизация работы имеющегося функционала в разделе "Инвестиции" в приложении...
Опыт работы в должности JAVA-разработчика от 3-х лет. Java Back: java 8, spring 4, spring-integration, spring-security..." />

Java-developer

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Ренессанс Кредит
Тебе предстоит:
  • Развитие существующих и новых веб-приложений банка (backend);
  • Создание нового функционала, оптимизация работы имеющегося функционала в разделе "Инвестиции" в приложении банка;
  • Участие в проектировании архитектуры приложений и баз данных;
  • Выстраивание процессов CI/CD;
  • Проведение Code review;
  • Участие в решении инцидентов в качестве 3-й линии поддержки;
Мы ждём от тебя:
  • Опыт работы в должности JAVA-разработчика от 3-х лет;
  • Java Back: java 8, spring 4, spring-integration, spring-security, spring-web, hibernate 4, jms;
  • Понимание принципов современной разработки и ведения проектов (итеративная разработка, agile, баг-трекеры, системы контроля версий, CI, управления требованиями, управления рисками);
  • Понимание принципов ООП;
  • Опыт работы с системами сборки - Maven, Gradle;
  • Платформа Spring: Core, Boot, Data, Security, Cloud;
  • Опыт работы с XML, XSD, WSDL, JSON, YAML;
  • Знание шаблонов проектирования;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Опыт работы со Swagger;
  • Уверенные знания стека промышленной разработки на Java;
  • Опыт работы с одной или несколькими системами контейнеризации Docker, Kubernetes. OpenShift;
  • Очереди: RabbitMQ, Kafka, IBM MQ, JMS;
  • Понимание GitLab CI/CD;
Будет преимуществом:
  • Опыт работы в проектных командах;
  • Опыт разработки приложений для банков и фин. сектора (финтех);
Мы предлагаем:
  • Стабильная работа в крупном российском банке

  • Официальное трудоустройство

  • ДМС с первого месяца работы

  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)

  • График работы 5/2, возможен удаленный/гибридный режим работы

  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере

  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании

  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7

  • Социальная активность: сбор вещей для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, донорские акции, экологические инициативы.

Хочу откликнуться
<
>