Определение принципов и способов продвижения услуг компании. Новые направления деятельности компании. Привлечение новых клиентов, развитие бизнеса с текущими партнерами и...
Высшее техническое/инженерное образование. Опыт работы в компаниях строительной отрасли или в компаниях-подрядчиках данных отраслей, знание рынка строительной отрасли..." />

Руководитель отдела развития бизнеса (строительно-испытательный центр)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Холдинг Лаб М Групп
Обязанности:
  • Определение принципов и способов продвижения услуг компании
  • Новые направления деятельности компании
  • Привлечение новых клиентов, развитие бизнеса с текущими партнерами и привлечение новых
  • Продвижение услуг компании на различных платформах, участие в выставках, ведение переговоров на разных уровнях
  • Достижение целевых финансовых показателей (рост продаж, рост выручки)
  • Формирование команды эффективных менеджеров по продажам (адаптация, обучение, развитие, мотивация)
  • Внедрение эффективной CRM системы
  • Отчетность руководству по результатам работы
Требования:
  • Высшее техническое/инженерное образование
  • Опыт работы в компаниях строительной отрасли или в компаниях-подрядчиках данных отраслей, знание рынка строительной отрасли ОБЯЗАТЕЛЬНО
  • Опыт выхода на ЛПР, опыт работы с инвесторами, заказчиками, ген. подрядчиками и т.п. - обязателен
  • Умение устанавливать деловые контакты
  • Обязателен успешный опыт развития нового направления развития бизнеса на рынке В2В, достижение поставленных целей
  • Высокий уровень самостоятельности и коммуникабельности
  • Стратегических подход, высокая ориентация на достижение результата
Условия:
  • График работы: пн-пт с 9 до 18 часов, возможен ненормированный рабочий день
  • Офис: м. Стахановская (Рязанский проспект)
  • Зарплата по результатам собеседования
Хочу откликнуться
<
>