Запуск и организация работы на новых проектах. Взаимодействие с застройщиком. Регулярный контроль качества работы сотрудников отдела продаж. Контроль качества ведения...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Знание рынка недвижимости (новостроек). Умение принимать обоснованные управленческие решения. " />

Руководитель отдела продаж новостроек/Руководитель проекта по новостройкам

от 150 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: VSN REALTY

Спасибо, что проявили интерес к нашей компании.

Главной ценностью VSN Realty является команда, которая активно набирает обороты, растет и развивается! В связи с этим открываются новые вакансии, и мы рады будем видеть в компании амбициозных людей, профессионалов своего дела, уверенных в себе специалистов.

В 2021 год компания вошла со следующими результатами:

  • 100+ экспертов в команде;
  • 25 успешно реализованных девелоперских проектов в работе;
  • наши партнеры MR GROUP, CAPITAL GROUP, ИНТЕКО, КОРТРОС, SMINEX и другие;
  • 1,5 млн. кв.м. в портфеле;
  • новый проект каждые 3 месяца.

Начните своё сопроводительное письмо со слов "Хочу достичь максимальных высот с VSN Realty".Основные задачи:

  • Запуск и организация работы на новых проектах;
  • Взаимодействие с застройщиком;
  • Регулярный контроль качества работы сотрудников отдела продаж,
  • Контроль качества ведения CRM, предоставление отчетности руководителю департамента новостроек;
  • Участие в отборе и приеме новых сотрудников, наставничество;
  • Контроль выполнения планов продаж;
  • Разработка мер по увеличению эффективности продаж;
  • Проведение еженедельных собраний в отделе продаж;
  • Поддержание слаженной, командной работы в коллективе, решение спорных ситуаций
Что для этого необходимо:
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;
  • Знание рынка недвижимости (новостроек);
  • Умение принимать обоснованные управленческие решения;
  • Оперативность в решении задач;
  • Коммуникабельность;
  • Лидерские и организаторские навыки;
  • Инициативность, ответственность, нацеленность на достижение результата
Мы предлагаем:
  • Достойный уровень дохода (оклад + бонусное вознаграждение), своевременные выплаты;
  • Собственную CRM-систему, разработанную с учетом бизнес-процессов компании;
  • График работы 5/2;
  • Техническую и информационную поддержку;
  • Активную корпоративную жизнь, возможность учиться и работать с лучшими в сфере недвижимости.
Хочу откликнуться
<
>