Директор Ателье Мебели MrDoors Люблино

• официальный дилер компании MrDoors
• по результатам работы 2021 года – дилер №1
• 5 салонов в Москве и ближайшем Подмосковье

Основной вид деятельностиПродажа мебели по индивидуальным проектам торговой марки MrDoors:

• шкафы-купе
• кухни
• гостиные
• прихожие
• детские
• кабинеты

• Помочь клиенту оформить свой интерьер удобной, красивой, стильной мебелью, используя экспертный подход к эргономике и современные инструменты визуализации

Цель работы нашей компании

• Вырасти по выручке и прибыли в 2 раза к концу 2022 года

Что нам нужно для достижения цели

• Команда каждого салона из 3-4 сильных дизайнеров
• Руководитель в каждом подразделении, который строит успешный бизнес

Кто нам НЕ НУЖЕН:

• у меня все хорошо, доволен жизнью
• Я по жизни одиночка
• Мне многого и не надо
• По жизни жду

6 причин работать у нас:

• Работа в красивом месте с интересными людьми
• Постоянное расширения круга общения
• Сильная команда
• Отстроенная система продаж со скриптами и разработанными инструментами
• Нет «холодных» продаж
• Качественный продукт, который мы продаем и которым гордимся

Плюсы компании

• Автоматизированная структура работы в CRM-системе Bitrix24
• Бесплатное обучение
• Система поощрений и награждений

• Базовое обучение
• Обучение по продуктам компании MrDoors
• Школа директора
• Наставник непосредственно на рабочем месте на срок всей стажировки

• Оклад
• % от продаж
• Дополнительный бонус

Карьерный рост

• Наша компания непрерывно развивается и мы приветствуем рост наших сотрудников.

• Дизайнер
• Ведущий дизайнер
• Администратор
• Директор салона (одного и более)
• Руководитель сети салонов

Готов ли ты присоединиться к нашей команде?

В Ваши обязанности будут входить:

• управление салоном с целью выполнения плана продаж и повышения удовлетворенности клиентов;
• контроль работы дизайнеров;
• управление продажами (выполнение планов; средний чек, контроль поступлений денежных средств от клиентов);
• развитие канала продаж через дизайн студии и архитектурные бюро;
• наставничество, обучение сотрудников (в подчинении до 8 человек), работа с мотивацией персонала, обеспечение постоянного наличие квалифицированного персонала в салоне, организация стажировки новых сотрудников, обеспечение выполнения «Стандартов работы» и «Стандартов взаимодействия с клиентом» сотрудниками салона;
• составление отчетов, формирование аналитики продаж;
• осуществление контроля взаимодействия сотрудников с клиентами и со службами компании в процессе выполнения заказа;
• осуществление юридического обеспечения деятельности салона и своевременное извещение непосредственного руководителя о возможных юридических рисках;
• соблюдение трудовой, производственную дисциплины и “Правил внутреннего трудового распорядка”;
• прохождение тренингов, тестирований и аттестаций, организованных в компании согласно утвержденному расписанию.
  

В своей команде мы хотим видеть Директора:

• с опытом работы в крупных мебельных торговых сетях профильного направления;
• обладающего стратегическим, аналитическим мышлением и умеющим работать в режиме многозадачности
• знающим ПК (MS Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя
• обладающим такими личностными качествами, как: грамотная речь, владение деловым стилем общения, умение работать в режиме многозадачности

• режим работы 5/2,
• оплачиваемый больничный и отпуск
• достойный уровень заработной платы: фиксированный оклад и прозрачная система KPI