Lead Generation Manager

Experience/Необходимый опыт

Нам нужен человек с опытом, который сможет прийти и сказать, что нужно для получения стабильного и прогнозируемого объёма лидов. Кто этот человек в наших глазах?

• Имеет опыт работы в кризис
• Имеет опыт B2B-лидогенерации в сфере рекламы, продажи сервисов аналитики, SaaS не менее 2-х лет. Опыт лидогенерации для Digital/Mobile агентств на рынках USA, Europe будет большим преимуществом.
• Имеет опыт (желательно) и/или желание (обязательно) руководить

Hard Skills

• Опыт информационных рассылок
• Опыт написания/верстки цепочек писем, сообщений, оптимизации, анализа
• Опыт построения процессов
• Знания инструментария необходимого для лидогенерации
• Умение планировать, бюджетировать
• Английский письменный upper intermediate

Soft Skills

• Аналитический склад ума
• Дисциплинированность, организованность, обучаемость
• Способность к самостоятельной работе удаленно

Функционал

• Лидогенерация с помощью сайта, e-mail рассылок, рекламы в связке с CRM, Social Selling. WorldWide (80%) RU (20%)
• Лидогенерация по имеющейся базе CRM.
• Анализ лидогенерации, отчетность, оптимизация, управление ресурсами, масштабирование.
• Построить процессы, структуру. Управление текущим инструментарием CRM HubSpot, Lemlist, Appollo, Sales Navigator, Gmail, SensorTower, SimilarWeb. Набор инструентов на усмотрение кандидата.
• Управление командой. Сотрудник в подчинении "специалист по e-mail рассылкам". Оценить и подхватить. Нанять еще при необходимости.
• Взаимодействие со смежными отделами для обработки спроса, обратной связи, аналитики, предложений по оптимизации.

Цели на испытательный срок (3 месяца)

• Генерация не менее 10 Interested лидов в месяц, настроенная аналитика, настроен инструментарий, построены процессы, план/бюджетирование 2023.

Benefits

• Data driven подход, продвинутые сервисы для работы: Asana, Slack, G-Suite, HubSpot (CRM)
• Remote friendly график работы. По согласованию с руководителем можно работать из дома и в офисе. Рабочая неделя 5/2, 8-и часовой рабочий день.
• Конкурентный уровень заработной платы. Обсуждается с кандидатом по результатам собеседования.
• Ежеквартальный бонус при выполнении общего для всей команды плана по GP
• Полностью официальное трудоустройство. Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный.
• Компенсация обучения, парковки.
• Современный офис в Москве: м. Дмитровская в комплексе Савеловский Сити. Представительства в Минске, Барселоне, Лондоне.
• Дружный коллектив и атмосфера